Président du groupe immobilier éponyme, le Vendéen Jérôme Duret a repris les rênes de l’entreprise familiale, fondée par son père Alain, il y a trois ans. Confronté à un secteur marqué par la crise inflationniste et la fin de dispositifs fiscaux comme la loi Pinel, le jeune dirigeant souligne le rôle essentiel des investisseurs pour relancer le marché. Il met également en avant l’innovation financière comme levier pour concilier économie et enjeux environnementaux.
Entretien
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À la tête de l’Ordre des Experts-Comptables des Pays de la Loire, Grégory Burban entame son mandat avec des priorités pour préparer les experts-comptables à relever les défis de 2030 : renforcer l’attractivité des métiers auprès des jeunes, réussir le virage stratégique de la facture électronique et accompagner les cabinets face aux défis technologiques. Il met l’accent sur la formation continue, l’intelligence artificielle, la numérisation et la montée en puissance des exigences RSE.
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Guillaume Ronco est président de la Compagnie régionale des commissaires aux comptes Ouest-Atlantique depuis novembre. À la tête d’une institution représentant près de neuf cent trente professionnels sur douze départements, il décrypte les enjeux d’une profession en pleine mutation, entre audit de durabilité, attractivité et évolution des normes. Entretien.
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René Martin organise près de mille deux cents concerts par an avec l’énergie intacte de son éternelle adolescence. Fils de commerçants de la campagne nantaise, cet infatigable passionné a révolutionné le paysage musical avec des festivals emblématiques comme La Folle Journée, qui rayonne jusqu’en Europe et au Japon, et le Festival international de La Roque-d’Anthéron, devenu la référence mondiale pour les amateurs de piano. Visionnaire et gestionnaire hors pair, il a conçu un modèle économique unique où l’audace entrepreneuriale sert la culture. Alors que La Folle Journée 2025 s’apprête à célébrer les « villes phares », son créateur revient sur son parcours militant, partage sa vision de la musique et dévoile les secrets de son succès.
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Après dix-huit ans passés au sein du tribunal de commerce de La Roche-sur-Yon, dont huit en tant que président, Bernard Pontreau quittera ses fonctions en février 2025. Discret, humble et humaniste, cet autodidacte vendéen a passé sa vie au service des autres. Il le répète encore et encore : c’est dans ses nombreux engagements qu’il puise son bonheur. Armé de son bâton de pèlerin, il a œuvré sans relâche pour changer le regard des chefs d’entreprise sur le tribunal et en faire un lieu de prévention. Portrait d’un homme engagé et bienveillant.
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Elles sont unies par les liens du sang et l’amour des belles lunettes, celles qui habillent le regard et rendent les gens beaux. Sylvine et Marion Kohler sont mère et fille. Opticiennes passionnées, elles dirigent ensemble le groupe vendéen Kohler, la première comme présidente, la seconde comme directrice générale des filières optiques. Basées à La Roche-sur-Yon, elles reviennent sur l’histoire de l’entreprise familiale fondée en 1987, historiquement franchisée Afflelou et qui, un jour de 2019, a décidé de créer sa propre marque, Kohler opticiens. Leur stratégie pour développer ces deux enseignes complémentaires se résume en trois mots : cohérence, agilité et transparence.
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Créée à Nantes en 2022, la start-up à impact Underdog ambitionne de devenir la référence du gros électroménager reconditionné en France. Si l’entreprise à mission compte aujourd’hui vingt-cinq salariés, elle a déjà offert une deuxième vie à plus de six mille appareils et envisage d’essaimer son modèle de centre de reconditionnement. C'est dans cette optique qu’elle a lancé un programme pour former près de deux cents techniciens d'ici 2027. Le point avec Claire Bretton.
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Installé à Saint-Gilles-Croix-de-Vie, Beneteau règne depuis 140 ans sur le nautisme et la plaisance, avec audace et passion. Une success story à la vendéenne qui repose sur la capacité de l’entreprise familiale à s’adapter aux crises, à accélérer son développement quand le marché et les événements vont dans le sens inverse. Son credo ? Innover pour être prêt à rebondir. Le directeur général, Bruno Thivoyon, est le dépositaire de cette recette qui a fait ses preuves. Dans un monde en crise, il revient sur les défis actuels de Beneteau, acteur majeur du nautisme mondial.
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Groupe coopératif créé à Saint-Nazaire en 1919, Idea est spécialisé dans les solutions logistiques sur mesure. Sa vocation : accompagner les industriels français pour sécuriser l’approvisionnement de leurs chaînes de production. Aujourd’hui, le groupe emploie plus de 2 000 salariés sur 70 sites pour un chiffre d’affaires de 215 M€. À sa tête depuis février, Nicolas Derouault entend poursuivre la diversification entamée par l’ancien PDG, Bruno Hug de Larauze.
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Il est le seul marin à avoir bouclé quatre Vendée Globe consécutifs. Pourtant, Arnaud Boissières a su rester un « voileux » humble, accessible et généreux mais aussi, de son propre aveu, « un peu râleur ». Surnommé Cali, en référence à Calimero, ce Sablais d’adoption s’apprête à prendre le départ de son cinquième « Everest des mers » avec le même enthousiasme que la première fois. Il embarque à bord un mix d’énergies renouvelables pour montrer qu’il est possible de faire le tour du monde sans laisser de traces sur l’océan ni menacer sa biodiversité.
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En janvier 2025, Sophie Lévy prendra la direction du Voyage à Nantes (VAN) et ouvrira un nouveau chapitre de son parcours professionnel. Habituée à changer de ville et de fonction de manière cyclique, elle choisit cette fois-ci de s’ancrer dans la Venise de l'Ouest. Elle évoque les valeurs de liberté et de solidarité qu’elle cultive au sein de ses équipes, soulignant l’importance d’un collectif harmonieux dans le succès du Musée d’Arts. Une culture de la collaboration qu’elle entend transposer dans son nouveau projet.
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À la tête de la région Val de Loire Océan du plus grand cabinet d’avocats d’affaires de France, Nicolas Féraud considère que le management civil est l’équivalent du commandement militaire. Pour lui, l’accessibilité est la clé pour favoriser le développement et fidéliser les talents.
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