Vendée

L’énergéticien EDF annonce 350 recrutements en Pays de la Loire en 2026. Une dynamique soutenue, qui illustre l’ampleur des chantiers engagés par le groupe dans la transition énergétique.

La Jeune chambre économique de La Roche-sur-Yon et WeForge, espace de bureaux partagés, viennent de signer un partenariat dans le but de nourrir leurs réseaux respectifs.

Le départ de la troisième Vendée Arctique sera donné le 7 juin au large des Sables-d’Olonne. Les premiers noms du plateau 2026 viennent d’être officialisés. Un village de course accompagnera l’événement, offrant de la visibilité aux sponsors et diverses animations aux férus de voile.

Le groupe agroalimentaire vendéen voit son activité progresser en 2025, porté par son pôle GMS et le dynamisme du catering aérien. Fleury Michon affiche un chiffre d’affaires de 836,4 millions d’euros. Toutefois, la marge opérationnelle se contracte à 1,5 % face à l'augmentation des coûts de la volaille.

Confrontée à un manque de main-d’œuvre, la filière du soin va embaucher massivement dans les années à venir en Pays de la Loire : 40 000 recrutements sont attendus d’ici quatre ans.

Engagé, innovant ou impactant pour le territoire : leur projet a séduit le jury vendéen des Trophées des leaders de demain. Organisée par le Comex 40 du Medef, cette première édition départementale a récompensé quatre lauréats. Direction Nantes, le 6 mai, pour la finale régionale.

La Grande Vendée ne se limite pas à une carte. Elle désigne un territoire de cœur, façonné par l’histoire, l’économie et des valeurs communes. Une vision portée par Jean-Michel Mousset, président du conseil de surveillance des Transports Mousset et entrepreneur viscéralement attaché à sa terre natale.

Dans les Pays de la Loire, l’économie sociale et solidaire (ESS) alerte sur sa crise profonde liée à la baisse des financements publics. Réunis à St-Aignan-Grandlieu (Loire-Atlantique) le 31 mars autour de Benoît Hamon, ses acteurs appellent à des alliances pour résister et repenser leur modèle.

En dévoilant un nouveau calendrier d’appels d’offres pour les énergies renouvelables, le gouvernement veut accélérer la production d’électricité en France. De la présentation à Bercy à la visite du parc éolien Yeu-Noirmoutier (Emyn), la séquence met en lumière une priorité industrielle et ses retombées tangibles en Vendée et en Loire‑Atlantique.

Sous l’effet de la réglementation et des attentes environnementales, le marché de la fenêtre accélère sa mutation. Le spécialiste de la menuiserie aluminium généralise le bas carbone à l’ensemble de ses gammes et s’appuie sur la fonderie Coralium pour sécuriser ses approvisionnements.

Lhyfe, Beem Energy, Underdog, Pony, Tri’n’Collect et Ettic. Ces six entreprises ligériennes rejoignent l’indice Impact 40/120, qui distingue les acteurs français les plus prometteurs en matière d’impact social et environnemental.

L’année 2026 marque une étape déterminante pour les employeurs. Les réformes qui entrent en vigueur reconfigurent simultanément la trésorerie, l’organisation du travail, la gestion des fins de carrière et le développement des compétences. Pour les directions RH et les dirigeants, l’enjeu dépasse largement la conformité réglementaire. Il s’agit d’anticiper, de piloter et de sécuriser les transformations pour préserver la performance et l’attractivité de l’entreprise. Les organisations qui aborderont ces évolutions avec méthode transformeront ces contraintes en leviers de compétitivité.