Antoine Helye et Vincent Fortineau portent l’entrepreneuriat dans le cœur depuis plus de 30 ans. Rompus aux métiers du coaching et de la formation, les deux associés ont lancé Start’In Vendée en 2022, un programme de formation sur trois mois pour les créateurs d’entreprise du territoire. En partenariat avec Cowork’In Vendée (le réseau des coworking et tiers-lieux vendéens) la formation se veut concrète et centrée sur le porteur de projet.
Créer et faire vivre son site internet avec son smartphone, sans contraintes techniques ni financières : c’est la promesse revendiquée par MyStoriz, une entreprise que Jean-Baptiste Doumayrou et Emmanuel Chopot ont créée il y a un an, à La Roche-sur-Yon. Lancée au mois de mai, l’application mobile à destination des associations et TPE/PME compte déjà une trentaine de téléchargements payants et envisage une levée de fonds pour développer la technologie et la communication.
L’appel à projets européen en faveur de la transition écologique The Arch a été séduit par le modèle circulaire que développe Alegina depuis cinq ans : valoriser les coquilles d’huîtres en ressources pour l’industrie. L’événement s’est soldé par une visite au parlement européen le 7 juin dernier. L’occasion pour la start-up originaire du Poiré-sur-Vie d’y présenter ses produits innovants
Si passer du statut de salarié à celui d’entrepreneur est valorisant voire encouragé, la transition inverse semble plus délicate à revendiquer. En effet, la fin du parcours entrepreneurial reste un sujet tabou souvent lié à l’échec. Loin d’être une régression, le retour au salariat est parfois l’étape nécessaire pour rebondir. Qu’elle soit subie ou choisie, c’est en tout cas une reconversion qui se travaille et s’accompagne dans le temps. Témoignages.
Angéline Bouet a déposé le bilan en mars 2023. Depuis, elle a rebondit grâce au portage salarial. Témoignage
Depuis le lancement de son premier camion en février 2022, Sandra Godet est une dirigeante heureuse. Seule franchisée féminine du groupe DLT First (location de véhicules industriels de plus de 3,5 T avec conducteurs), elle a fédéré une équipe de 22 collaborateurs couvrant le secteur de la Vendée, des Deux-Sèvres, de la Charente-Maritime et du Maine-et-Loire. Une croissance rapide qui devrait permettre de porter ses effectifs à 50 d’ici à la fin de l’année.
Né en Chine en 2019, le bureau d’études Paramétrique (ex-Trashaus) s’est installé il y a un an aux Sables d’Olonne pour accompagner les industriels dans la réduction de l’impact environnemental de leurs produits.
Avec plus de 300 boîtes de bouchées apéritives végétales pré-vendues en un mois, Maison Hormé joue les prolongations sur la plateforme de financement participatif Ulule jusqu’à la fin du mois de juillet. L’occasion pour la jeune pousse vendéenne de faire connaître la marque et d’amorcer la commercialisation de ses trois premières recettes prévues en septembre.
Lancée en 2022 par François-Guillaume Ribreau, Nobullshit Tech Engineers s’attaque à la dette technique et à la fragmentation des systèmes d’information des PME et grandes entreprises. Constitué en SARL depuis février 2023, le collectif est composé majoritairement de freelances soit 12 membres à partir du mois de septembre.
Si la révolution de l’intelligence artificielle fascine autant qu’elle inquiète, c’est bien qu’elle va au-delà du choix technologique : elle questionne le sens même du travail. Assurer une transition réussie vers un avenir alimenté par l’IA nécessite d’accompagner les salariés et de les valoriser par rapport au travail machine, au risque sinon de les perdre.
En 2023, le parc aquatique aux 220 000 visiteurs a investi plus de 200 000 € pour recycler ses eaux de process (eaux de lavage des filtres et des bassins) et les réinjecter dans le circuit de baignade. Une démarche volontaire, rendue possible par une nouvelle réglementation.
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