Créé en 2021 par Nicolas Boucaud et Grégoire Mahé, Rendi Renda connecte les entreprises et les dirigeants entre eux. « On crée des mises en relation les plus qualitatives possibles, explique Nicolas Boucaud. Cela va de la simple demande de carte de visite à des deals de plusieurs centaines de milliers d’euros. En fin de compte, on revient à la base de ce qu’est le commerce : transformer les besoins des uns en opportunités business pour les autres, le tout entre gens de confiance, en proximité.
Historiquement implanté dans les centres commerciaux Leclerc, Cash and Repair sort pour la première fois du giron de l’enseigne alimentaire pour préparer son arrivée à Paris intra-muros, où cette dernière est absente. Il s’agit du trentième magasin Cash and Repair en France et du premier Beemyphone en Vendée.
Les activités de loisirs indoor (intérieures) se sont peu à peu installées dans le top des sorties familiales ou entre amis. Des nouveaux concepts qui attirent, au point que 74 % des Français les ont déjà fréquentés [1]. Pour émerger, les professionnels multiplient les activités en développant autour des services annexes, faisant de ces espaces des lieux de vie recherchés pour leur convivialité. Exemples en Vendée.
Filiale du groupe Estille, Apysa (1,5 M€ de CA) est une entreprise adaptée qui développe des activités autour des domaines du conditionnement, l’ensachage, la logistique, avec pour finalité la remise à l’emploi de personnes en situation de handicap. Début 2023, elle crée Super Raccoon, sa marque de produits d’entretien ménager qu’elle commercialise depuis le mois de juillet auprès d’une cible grand public.
Créé en 2022 par Alexandre Boutin, Phosfire est une solution de signalétiques phosphorescentes pour orienter facilement les malvoyants vers les équipements de sécurité incendie. Développé par la marque Guid’eyes, le produit est déjà en test dans l’ensemble des Ehpads, théâtres, églises et la mairie de La Roche-sur-Yon ainsi que dans des entreprises privées du grand Ouest. Phosfire accélère désormais sa commercialisation et vise un CA de 120 k€ en 2024.
Antoine Helye et Vincent Fortineau portent l’entrepreneuriat dans le cœur depuis plus de 30 ans. Rompus aux métiers du coaching et de la formation, les deux associés ont lancé Start’In Vendée en 2022, un programme de formation sur trois mois pour les créateurs d’entreprise du territoire. En partenariat avec Cowork’In Vendée (le réseau des coworking et tiers-lieux vendéens) la formation se veut concrète et centrée sur le porteur de projet.
Créer et faire vivre son site internet avec son smartphone, sans contraintes techniques ni financières : c’est la promesse revendiquée par MyStoriz, une entreprise que Jean-Baptiste Doumayrou et Emmanuel Chopot ont créée il y a un an, à La Roche-sur-Yon. Lancée au mois de mai, l’application mobile à destination des associations et TPE/PME compte déjà une trentaine de téléchargements payants et envisage une levée de fonds pour développer la technologie et la communication.
L’appel à projets européen en faveur de la transition écologique The Arch a été séduit par le modèle circulaire que développe Alegina depuis cinq ans : valoriser les coquilles d’huîtres en ressources pour l’industrie. L’événement s’est soldé par une visite au parlement européen le 7 juin dernier. L’occasion pour la start-up originaire du Poiré-sur-Vie d’y présenter ses produits innovants
Si passer du statut de salarié à celui d’entrepreneur est valorisant voire encouragé, la transition inverse semble plus délicate à revendiquer. En effet, la fin du parcours entrepreneurial reste un sujet tabou souvent lié à l’échec. Loin d’être une régression, le retour au salariat est parfois l’étape nécessaire pour rebondir. Qu’elle soit subie ou choisie, c’est en tout cas une reconversion qui se travaille et s’accompagne dans le temps. Témoignages.
Angéline Bouet a déposé le bilan en mars 2023. Depuis, elle a rebondit grâce au portage salarial. Témoignage
Depuis le lancement de son premier camion en février 2022, Sandra Godet est une dirigeante heureuse. Seule franchisée féminine du groupe DLT First (location de véhicules industriels de plus de 3,5 T avec conducteurs), elle a fédéré une équipe de 22 collaborateurs couvrant le secteur de la Vendée, des Deux-Sèvres, de la Charente-Maritime et du Maine-et-Loire. Une croissance rapide qui devrait permettre de porter ses effectifs à 50 d’ici à la fin de l’année.
Né en Chine en 2019, le bureau d’études Paramétrique (ex-Trashaus) s’est installé il y a un an aux Sables d’Olonne pour accompagner les industriels dans la réduction de l’impact environnemental de leurs produits.