La notion d’établissement recevant du public (ERP) peut, dans certains cas, prêter à confusion. Si certains bâtiments, comme les restaurants ou les musées, relèvent sans équivoque de cette catégorie, des propriétaires ou exploitants ignorent parfois que leurs locaux, ou certaines parties seulement, sont soumis à la réglementation ERP. Ils s’exposent ainsi à des risques juridiques, techniques et humains importants.
Cercle des Experts
-
-
Aujourd’hui plus que jamais, il est primordial pour les entreprises de se projeter dans le futur du monde du travail. Pour anticiper les évolutions, identifier et prendre la mesure des signaux faibles et des défis majeurs auxquels elles risquent d’être confrontées. Pour questionner ce futur du travail, Marielle Barbe et Teddy Travert, experts des nouvelles formes de travail, notamment du slashing, partagent leurs analyses et leurs recommandations.
-
Depuis le 25 août 2025, les dirigeants et associés indéfiniment responsables peuvent demander l’occultation de leur adresse personnelle du RCS et du RNE. Une avancée importante, mais encore incomplète.
-
Osez l’export ! Se développer à l’international peut offrir un véritable relais de croissance pour les entreprises. Mais une telle démarche ne s’improvise pas. D’où l’importance d’une préparation rigoureuse. Tour d’horizon des étapes clés pour réussir son expansion au-delà des frontières.
-
Fermez les yeux. Imaginez un court de tennis. Rien qu’aux sons, vous reconnaissez ce style inimitable. Une frappe sèche, un cri guttural, une gestuelle ritualisée jusqu’à l’obsession… Oui, c'est lui : Rafael Nadal. À l’opposé, Federer, c’est la grâce incarnée, tout en économie, en précision chirurgicale. Deux styles et deux manières d’exprimer leur identité. Et vous, dans votre management, quel est votre style de jeu ?
-
En 2025, le paysage fiscal des locations meublées subit d’importantes modifications. Pour certains propriétaires, ces changements représentent un tournant qui les pousse parfois à envisager d’autres stratégies d’investissement. Faisons le point sur ces évolutions.
-
La résidence secondaire demeure, dans l’esprit commun, un lieu de partage, de vacances et de regroupements familiaux et amicaux. La crise sanitaire, et plus particulièrement les différents confinements opérés depuis mars 2020, a conforté et même décuplé l’engouement des Français pour ce type d’investissement.
-
Recevoir un avis négatif sur Google, par exemple sur sa fiche Google My Business (Google Business Profile), peut être très déstabilisant, d’autant plus lorsque la critique est infondée ou mensongère. Il est effectivement légitime que les internautes puissent en toute liberté exprimer leur opinion sur un professionnel. Toutefois, cela doit se faire dans la limite de ce qui est légalement permis, sans entrer dans la diffamation, le dénigrement ou encore pousser des proches à publier de faux avis.
-
Compte tenu d’une concurrence internationale exacerbée et de l’exigence d’une présence accrue sur les marchés internationaux, le développement de l’entreprise à l’étranger doit notamment s’accompagner de l’envoi de salariés en dehors de nos frontières.
-
Les générations se succèdent sans se ressembler et la transmission d’entreprise est toujours une source d’inquiétude pour les dirigeants. Les valeurs portées par les jeunes repreneurs, centrées sur l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, contrastent avec celles des cédants, pour qui l’entreprise incarnait une vocation. À cela s’ajoute une réalité économique incontournable : les repreneurs disposent rarement des moyens financiers nécessaires pour indemniser leurs aînés. Cette fracture générationnelle impose de revisiter les dispositifs existants.
-
Dans un contexte de cybercriminalité qui ne faiblit pas et de législation qui s’étoffe en réaction, la cybersécurité constitue, à juste titre, un sujet de préoccupation majeur des acteurs privés et publics.
-
Lorsque l’activité ralentit, que les marges se réduisent et que l’incertitude s’installe, il devient crucial d’agir rapidement mais, surtout, de manière sécurisée et réfléchie. Le droit du travail met à disposition des entreprises une palette d’outils concrets pour adapter les organisations, préserver les emplois et limiter les risques sociaux et juridiques. Tour d’horizon des principaux leviers à activer.
Annonces légales
Publiez vos annonces légales sur toute la France en toute simplicité.