Cercle des Experts

Le taux d’inflation annuel de la zone euro est en baisse depuis quelques mois. Hélas, sous l’apparence d’une bonne nouvelle, cette désinflation pourrait être le prélude à un sérieux ralentissement de l’activité, voire une récession…

Comment faire en sorte que les collaborateurs donnent le meilleur d’eux-mêmes avec enthousiasme ? Cette question est cruciale au moment même où le rapport au travail est bouleversé, la perte de repères, flagrante.

Depuis octobre 2022, toutes les entreprises de plus de 50 salariés ont l’obligation légale de mettre en place une procédure de recueil et de traitement des alertes professionnelles, émanant notamment de leurs salariés. Savez-vous que cette procédure peut être un véritable atout pour votre entreprise ?

Réformer n’induit pas nécessairement simplifier... Et en matière de retraite, la réforme proposée par le gouvernement d’Élisabeth Borne n’enlève en rien la complexité à laquelle se heurtent les assurés sociaux ! Réaliser un bilan retraite avec reconstitution de carrière permet alors d’y voir plus clair et de se projeter plus sereinement dans la retraite à venir.

L'ergonomie est un concept large, souvent mal compris, mal défini par le grand public. C’est un moyen d’agir sur la qualité du travail et des conditions de travail du point de vue des collaborateurs, des dirigeants et dans l’intérêt de l’entreprise. Charge, stress, risques professionnels, conception d’espaces et d’organisations fiables, processus performants, engagement des collaborateurs et marque employeur : les bénéfices sont nombreux.

Passé dans le langage courant, utilisé souvent de manière inappropriée, voire abusive, le coaching reste un concept souvent flou. Zoom sur le coaching individuel, outil puissant au service du développement du potentiel.

Entretien annuel d’évaluation, individuel, d’appréciation ou entretien annuel tout simplement… Si les appellations diffèrent d’une entreprise à une autre, le début d’année apparaît comme la période propice pour mener votre campagne annuelle. Zoom sur ce temps fort qui mobilise de l’énergie et peut-être aussi des efforts, pour les managers comme pour les collaborateurs.

Ces dernières années, les entreprises ont accéléré leur transformation digitale soit de manière volontaire, comme levier stratégique de performance, soit de manière contrainte car indispensable à leur pérennité. Toutefois, face à l’augmentation exponentielle des cyberattaques, de plus en plus sophistiquées, le risque cyber fait désormais partie du quotidien des entreprises. Augmenter le niveau de sécurité de son organisation devient donc un véritable enjeu. On fait le point en trois questions...

À partir du 1er janvier 2023, les entreprises vont devoir réaliser leurs formalités de création, modification ou cessation d’activité sur un guichet unique dématérialisé. Un registre national des entreprises, fusionnant tous les registres existants est également créé.

À l’heure de la Coupe du monde de football au Qatar, il peut être tentant pour les marques et annonceurs de profiter de la visibilité médiatique de l’évènement sans trop se ruiner. Cette technique promotionnelle dite de marketing d’embuscade ou "ambush marketing" a toutefois des limites juridiques.

Expert-comptable spécialisé dans l’accompagnement des entreprises innovantes, associé chez In Extenso, Yoann Jutel est président de la région Ouest Atlantique (400 collaborateurs et 14 agences en Loire-Atlantique et en Vendée) depuis 2021. Nous avons voulu en savoir plus sur ce « nanto-nantais », comme il se décrit lui-même… Esquisse en une vingtaine de questions.

Dans le cadre d’une vente entre professionnel et consommateur, le code de la consommation impose au professionnel certaines obligations relatives au prix de vente. Ces obligations ont évolué le 28 mai 2022 des suites de la transposition d’une directive européenne . Désormais, tant dans les ventes physiques qu’en ligne, le professionnel n’est plus libre de définir le prix de référence du bien.