Lorsque l’activité ralentit, que les marges se réduisent et que l’incertitude s’installe, il devient crucial d’agir rapidement mais, surtout, de manière sécurisée et réfléchie. Le droit du travail met à disposition des entreprises une palette d’outils concrets pour adapter les organisations, préserver les emplois et limiter les risques sociaux et juridiques. Tour d’horizon des principaux leviers à activer.
