Le Département de la Vendée a dévoilé le 25 novembre dernier, son plan Vélo-travail. Sur un territoire déjà bien équipé en pistes cyclables, le programme prévoit de réaliser de nouveaux aménagements et d’améliorer les itinéraires existants. Objectif : développer l’usage de la bicyclette au quotidien, tout particulièrement sur les trajets entre le domicile et le lieu de travail.
Crée aux Essarts en 2020, le service de réparation textile Les Réparables figure parmi les 20 lauréats de l’appel à projet mode lancé par le ministère de la Culture. Initié il y a cinq ans, ce dispositif accompagne des entreprises de la mode et des métiers d’art de la mode porteurs d’un projet de transformation numérique et/ou en lien avec une mode plus durable.
La start-up Zelok accélère son développement en procédant à une augmentation de capital d’un montant de 1,6 M€, grâce aux investissements de Business Angels et d’une holding familiale vendéenne. L’ambition : faire de son assurance loyers impayés (la Garantie Totale) la nouvelle norme sur le marché de la location.
Le groupe Cougnaud, spécialiste de la construction modulaire industrialisée, a été choisi pour réaliser le nouvel internat du Centre hospitalier départemental (CHD) de Vendée
Portée par trois associés (David Yonnet, Julien Pasquereau et Thomas Boissinot), l’agence de communication sablaise Z & KO obtient la certification Great Place To Work® à la suite d’un audit conduit par l’entreprise éponyme auprès de ses salariés. Elle rejoint ainsi le palmarès national des entreprises où il fait bon travailler, aux côtés d’autres références vendéennes tels que le cabinet comptable Belle et Dhaine ou encore Cerfrance Vendée.
Lancée en 2019 par Sébastien Vray et Jéremy Castelli, Ezio vient de boucler une levée de fonds de 400 000 € auprès d’Abab Vendée, Pays de la Loire Participations, la Banque Populaire grand Ouest et la société Aladom afin d’accélérer sa croissance en France et en Europe.
Fabrice Houlé est le dirigeant-fondateur de Zelok, une start-up sablaise qui simplifie la location immobilière. Devenu triathlète par défi, il s’inspire du management sportif dans sa gestion d’entreprise. Objectifs : « Créer au sein des équipes un pilotage dynamique basé sur l’organisation, la performance et la ténacité ».
Coût, intégration dans le process de fabrication ou programmation : quels sont les freins à la robotisation de petites séries et quels leviers pour adapter l’outil ? C’est la question posée à trois experts roboticiens lors d’une table ronde organisée courant novembre à La Roche-sur-Yon dans le cadre de 5e édition de Robot4Manufacturing.
« On parle beaucoup de la santé mentale des salariés. Qu’en est-il de celle des dirigeants ? » Cette question était le point de départ d’une conférence proposée le 18 novembre dernier à la CCI Vendée. Devant un parterre d’une quarantaine de chefs d’entreprise, Brigitte Baudry, psychologue du travail, a détaillé les signes qui doivent alerter et donné des pistes pour agir.
Basé aux Essarts-en-Bocage (Vendée), le groupe Mousset-Jetransporte a annoncé début novembre son rapprochement avec Salesky.
Le groupe Havea poursuit son expansion en Europe, avec le rachat de la start-up allemande Bears with Benefits.
Spécialisée dans la production, la collecte et le recyclage de cartouches d'encre, Prolaser annonce un investissement d’1M€ dans une nouvelle ligne de production avec, en prime, la création d’une équipe dédiée. Objectif : faire face à la demande et accélérer son développement sur le marché européen.
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