Au premier trimestre 2023, la demande en transports est repartie à la hausse dans les Pays de la Loire. Pour autant, les tensions de recrutement persistent et pénalisent l’ensemble de la chaîne. C’est ce qui ressort de la publication de la DREAL Pays de la Loire dévoilée fin juin et consacrée à la conjoncture trimestrielle du secteur des transports.
Présidente d’Atlantic Sols Confort depuis 2012, entreprise nazairienne spécialisée dans la pose de revêtements de sols (30 salariés pour 4,5 M€ de CA), Valérie Desveaux vient d’être réélue à la tête de la Fédération du Bâtiment de Loire-Atlantique. L’occasion de dresser un état des lieux de la filière et de ses enjeux, à l’heure où le logement neuf est en pleine crise.
Réseau professionnel mixte, Unissons Les Boites du Vignoble a vu le jour en juin dernier à Vallet. Il est le successeur du réseau d’affaires 100 % féminin Bouge ta boite qui avait été créé à Clisson au printemps 2021.
Le 4 juillet au siège de la Caisse d’Épargne Bretagne Pays de la Loire d’Orvault, le pôle de compétitivité santé du grand Ouest Atlanpole Biotherapies tenait son assemblée générale annuelle. L’occasion de dresser un état des lieux de la filière avec son président Franck Grimaud, également directeur général de la société Valneva[1].
RTE Ouest vient de dresser son bilan 2022 en Pays de la Loire. Si la consommation d’électricité régionale a diminué de 3,5 % par rapport à 2021 en raison de la crise énergétique et des efforts de sobriété, le gestionnaire du réseau compte investir plus de 750 M€ en Pays de la Loire d’ici 2026 pour l’adapter aux défis de la transition énergétique et ainsi tripler la production d’énergies renouvelables d’ici dix ans.
Réservé aux femmes entrepreneurs, Pouvoir d’Entreprendre a vu le jour en décembre 2021 dans le pays de Vannes (Morbihan) à l’initiative de Sandrine Berthier. Ce réseau d’affaires a deux mots d’ordre, bienveillance et résultats, et son objectif est, selon sa fondatrice, « d’aider les femmes entrepreneurs, notamment celles victimes d’inégalité, à inverser la courbe des 80 % de femmes entrepreneurs précaires ».
Inventer des crèches qui favorisent l’expression des potentiels de chaque enfant, tout en ayant un impact positif auprès de l’ensemble des acteurs impliqués. Tels sont les objectifs de Gilles de Larauze, fondateur des crèches interentreprises Happy Babees en 2018, dans la métropole nantaise. Employant désormais 50 collaborateurs dans ses trois établissements, le réseau, qui a réalisé 2 M€ de chiffre d’affaires en 2022, entend devenir un acteur de référence qualitative du secteur de la petite enfance.
Qui sont les touristes de Loire-Atlantique ? Pour tenter de déterminer leur profil, Tourisme Bretagne et Loire-Atlantique développement se sont associés pour mener durant 11 mois l’étude Région enquête fréquentation loisirs et tourisme (Reflet). Si la Loire-Atlantique apparaît comme une destination familiale, elle est également une terre d’attache puisque 85 % des touristes y reviennent.
Pour commencer à se développer, les artisans sont de plus en plus nombreux à se tourner vers des campus artisanaux et autres ateliers en coworking. IJ décrypte ce nouveau phénomène avec plusieurs acteurs qui se sont lancés sur ce marché aux perspectives prometteuses.
Un colloque sur le thème “Les entreprises au cœur de la relance“ se tenait le 16 juin dernier à la CCI de Nantes. Parmi les tables rondes qui ont rythmé la matinée, IJ a suivi celle consacrée à la restructuration des prêts garantis par l’État (PGE) ainsi qu’aux nouveaux leviers de financement des entreprises.
Né en 2013 à Nantes, l’Atelier Transmédia est une agence de conseil et production audiovisuelle qui met l’humain au cœur de ses réalisations en s’appuyant sur le storytelling. Ayant vocation à écrire des histoires singulières au service des entreprises, l’agence est également compétente en stratégie de diffusion et dotée d’une cellule “social media“ qui accompagne les annonceurs sur le web et les réseaux sociaux. Le point avec Magalie Justeau, sa fondatrice.
Horaires, productivité, charge de travail, relations clients, législation, salaires… Les entreprises qui envisagent de basculer vers la semaine de quatre jours sont confrontées à une multitude de problématiques. Pour les aider à y voir plus clair, le Web2Day proposait, le 2 juin dernier, une conférence intitulée “Semaine de quatre jours : trucs et astuces pour bien la préparer“.