Au cœur de la révolution numérique et du développement de l’industrie de demain, l’électronique est une filière d’avenir pour les Pays de la Loire. Si le secteur est composé d’un écosystème dense et varié, il est amené à se développer, à condition de solutionner ses problématiques de recrutement et d’approvisionnement.
Facteur d’exclusion, frein pour la formation et l’emploi, le fait de ne pas savoir utiliser les outils numériques de base a été amplifié par la crise sanitaire. Éléonore Bleuzen, rapporteure de l’étude « Agir contre l’illectronisme en Pays de la Loire » et conseillère du Conseil économique social et environnemental (Ceser) régional, dresse un état des lieux de ce phénomène méconnu.
Après bientôt deux ans d’existence à Nantes Métropole, la dotation d’action territoriale (DAT) lancée par la fondation Break Poverty et financée par 22 entreprises mécènes renforce les moyens de neuf associations qui œuvrent contre la pauvreté des jeunes issus des quartiers sensibles.
Partant du constat qu’un Français sur quatre a refusé un emploi en 2017 pour des questions de mobilité, la question des trajets domicile-travail à l’horizon 2025 est un réel enjeu d’avenir pour les entreprises du territoire. Une mutation qui s’appuiera avant tout sur la multimodalité et la co-construction de solutions d’avenir.
Le premier tramway de l’emploi circulera sur la ligne 1 à Nantes le 8 décembre de 9h30 à 15h. À bord, huit entreprises proposeront des centaines d'offres d'emploi à destination des jeunes.
Si le télétravail est appelé à fortement se développer dans les entreprises où il est possible, il reste néanmoins source d’inquiétude pour les dirigeants quant à ses effets sur la cohésion et la vie collective.