L’entreprise peut utiliser le sport pour rencontrer, identifier, détecter des talents et les recruter en utilisant la pratique sportive. Le réseau « les clubs sportifs engagés », lancé par France travail, mène des actions de recrutement innovantes comme « Du stade vers l’emploi »... De leur côté, 85 000 entreprises se mobilisent, comme l'a révélé le récent workshop sur l’inclusion par le sport organisé par « Les entreprises s’engagent ».
L’exposition « Que puis-je pour vous ? », de Lauren Lee McCarthy, est présentée au Lieu unique à Nantes jusqu’au 8 septembre 2024.
Depuis son ouverture fin 2022 à Carquefou, Revolte, premier garage de France dédié aux voitures électriques et hybrides, a connu un démarrage pied au plancher. L’entreprise, qui compte une vingtaine de salariés, a créé son centre de formation et lancé, début 2024, son réseau de garages branchés. De quoi devenir la référence européenne du diagnostic et de la réparation des pannes électriques complexes tout en démultipliant son impact pour décarboner la mobilité.
Bien-être au travail, cohésion d'équipe, augmentation de la productivité, baisse de l’absentéisme, fidélisation des équipes, respect de l’équilibre vie pro vie perso… Les bienfaits du sport en entreprise sont multiples, comme l’ont démontré les intervenants des rencontres territoriales des EngagéEs, en juin dernier à la H Arena de Nantes, sur le thème « Sport responsable ». Si cette pratique semble en plein essor, elle aurait tout à gagner à être généralisée.
Visualiser la future promenade de La Baule le long de la mer avant sa réalisation. C’est ce que propose, grâce à la réalité augmentée, la start-up nantaise Wonder Partner’s.
Deeptech nantaise pionnière des solutions de pointe pour la transition énergétique et la décarbonation des industries maritimes et offshore, D-Ice Engineering a annoncé le 24 juillet dernier avoir levé 6 M€.
Selon le baromètre de la Fondation MMA des entrepreneurs du futur sur la « forme et l’état d’esprit des dirigeants de TPE, PME et ETI », ceux des Pays de la Loire se distinguent par une très bonne santé physique et psychologique. Mais tout n’est pas rose pour autant… Ils pourraient mieux faire, notamment en termes d’hygiène de vie et de suivi médical.
Le principe du secret des affaires rend difficile pour une entreprise de prouver la concurrence déloyale d’une autre société.
Dans la vie des affaires, la concurrence est libre et protégée par le principe constitutionnel de liberté du commerce et de l’industrie. Cette liberté n’est cependant pas absolue et trouve sa limite, selon l’article 4 de la Déclaration des droits de l’Homme de 1789, dans l’interdiction de nuire à autrui.
Le 30 juillet dernier, Manitou, leader mondial de la manutention tout terrain, a dévoilé ses résultats du premier semestre 2024.
Qu'il semble loin l'été 2023, quand les festivals, à guichets fermés, signaient leur retour en force sur le devant de la scène post-Covid. Billetterie en berne, édition au rabais, décroissance… Cette année, nombre d’organisateurs déchantent. Un changement radical d’ambiance que la météo, pas plus que les JO, ne suffisent à expliquer.
Pas de friture sur la ligne pour Largo ! Le reconditionneur de smartphones, tablettes et ordinateurs portables basé à Sainte-Luce-sur-Loire (97 collaborateurs pour un CA 2023 de 21,2 M€) affiche un chiffre d’affaires en hausse de 84 % sur le premier semestre 2024. Il s’établit à 15,7 M€, contre 8,5 M€ un an plus tôt.
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