Voilà quinze ans que des chefs d’entreprise du Maine-et-Loire ont décidé de miser sur l’intelligence collective pour faire grandir les projets de leurs pairs. Fondé en 2010, Réseau Entreprendre Maine-et-Loire a célébré cet anniversaire le 12 juin dernier à Fontevraud-l’Abbaye, en réunissant près de huit cents personnes, dirigeants, partenaires, bénévoles et lauréats dans une ambiance conviviale et fédératrice. L’événement a permis de revenir sur le chemin parcouru. « Nous avons accompagné 280 entrepreneurs, soit 218 projets de création ou de reprise. Cela représente plus de 3 000 emplois créés ou sauvegardés », résume Viviane Mols, directrice du réseau. Une performance qui repose sur un modèle d’accompagnement unique, fondé sur la solidarité entrepreneuriale.
Pour rejoindre le dispositif, il faut répondre à plusieurs critères : être créateur depuis moins de trois ans ou repreneur depuis moins de six mois, être associé majoritaire dans l’entreprise, et viser au moins cinq emplois créés dans les trois ans, ou reprendre une structure avec un minimum de sept salariés. Après une phase d’instruction du projet, qui dure de deux à cinq mois, les lauréats intègrent un parcours d’accompagnement de deux ans. Ils bénéficient d’un suivi individuel par un chef d’entreprise, de rencontres collectives avec des pairs, d’un prêt d’honneur à taux zéro compris entre 15 000 et 50 000 euros, et surtout de l’accès à un réseau actif de trois cents membres dans le département. « 92 % des entreprises que nous avons soutenues sont toujours en activité cinq ans plus tard », souligne Viviane Mols. Un chiffre qui atteste de l’utilité et de l’efficacité du modèle.
Depuis janvier, le réseau est installé aux Ponts-de-Cé. Il fédère aujourd’hui 275 membres et repose sur une équipe de trois salariées dont une alternante et deux bénévoles retraités. Son président, Thierry Donat, entend poursuivre le développement de l’offre d’accompagnement avec des initiatives tournées vers les enjeux actuels. Cette année, une série de masterclass a été lancée autour de thématiques telles que la gouvernance, la posture du dirigeant ou le financement. Un club RSE a aussi vu le jour, réunissant vingt-deux chefs d’entreprise autour d’un guide pratique en dix étapes. Fort de son succès, le dispositif sera reconduit à la rentrée.
L’histoire de Réseau Entreprendre Maine-et-Loire s’écrit donc avec celles et ceux qui entreprennent. Quinze ans après ses débuts, l’association reste fidèle à sa mission : faire réussir des entrepreneurs pour créer des emplois durables.
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