Forte de 52 600 salariés répartis dans 920 établissements, l’agroalimentaire est le premier employeur industriel de la région. Si le secteur fait preuve de résilience, il fait également face à de fortes tensions de recrutement et à des transformations majeures d’ici 2035.
La réforme du plan comptable général (PCG) entre en vigueur à compter des exercices ouverts au 1er janvier 2025. Bien qu’il ait l’apparence d’un règlement technique destiné aux comptables, ce dernier entraîne des conséquences non négligeables pour des agrégats comptables, tels que l’excédent brut d’exploitation (EBE), un indicateur fréquemment utilisé en finance d’entreprise.
Dans un contexte national marqué par la non-adoption de la loi de finances à la fin de l’année, la Région Pays de la Loire a fait voter, jeudi 18 décembre, son budget primitif 2026. D’un montant de 1,95 milliard d’euros, il conjugue baisse des dépenses de fonctionnement et maintien d’un haut niveau d’investissement, tout en suscitant des réserves du Ceser sur les effets territoriaux de certaines orientations.
Selon l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee), les Pays de la Loire comptent plus de 3,9 millions d’habitants. Une croissance portée par la Loire-Atlantique et la Vendée qui concentrent l’essentiel des gains de population.
Malgré l’instabilité économique et géopolitique, les résultats de l’enquête de l’Orci démontrent que l’industrie ligérienne enregistre une légère hausse de ses intentions de recrutement au second semestre 2025. Un retour progressif à la normale, marqué par une prudence accrue des entreprises et des tensions persistantes sur certains métiers clés.
Réduction du gaspillage alimentaire, circuits courts, mobilité douce, inclusion… En Loire-Atlantique comme en Vendée, le tourisme d’affaires accélère sa transformation. Pilier de l’économie locale, la filière place désormais la responsabilité et la durabilité au cœur de ses modèles pour se démarquer face aux autres destinations françaises. Une mutation collective qui façonne l’événement professionnel de demain.
L’essor fulgurant de l’intelligence artificielle générative bouleverse les méthodes de création et de diffusion des œuvres. Slogan accrocheur, script de campagne publicitaire ou design de produit : tout peut désormais être produit en quelques secondes à partir d’un simple « prompt ». Mais cette nouvelle ère créative soulève des enjeux juridiques majeurs pour les entreprises, qui doivent protéger leurs créations et se prémunir contre les risques liés à l’usage de contenus générés par IA.
À l'image du chinois Shein désormais leader en volume de ventes en France, les géants de l'ultra fast-fashion continuent de grignoter une part croissante du marché de la mode. De quoi secouer les marques tricolores. Les Pays de la Loire, berceau historique de la mode, ne font pas exception. Et les dominos continuent de tomber dans la région.
Noël s’annonce sous le signe de la prudence dans les Pays de la Loire. Les Ligériens prévoient de dépenser moins que la moyenne nationale, tandis que les commerces locaux misent sur les achats de dernière minute.
Le baromètre ISM-MAAF met en lumière la nette reprise de l’artisanat en Pays de la Loire en 2024, avec 11 800 créations d’entreprises. Derrière cette dynamique, le défi de la transmission reste toutefois un enjeu majeur.
Dans une crise multiple, le secteur du bâtiment paie un lourd tribut. Le nombre de défaillance a bondi de 57 % en un an en Loire-Atlantique et de 27 % en Pays de la Loire. La Fédération française du bâtiment (FFB) demande des mesures d’urgence.
L’obligation de santé et de sécurité, à la charge de l’employeur, constitue un levier d’action pour la performance des entreprises et un aspect important de la stratégie de l’entreprise qui façonne la politique managériale, influence le climat social et contribue plus largement à sa performance. Adopter une vision dynamique de cette obligation incarnée par une ligne managériale engagée et responsable bâtit le pilier d’une politique sociale volontariste pour répondre aux préoccupations des salariés et aux enjeux du monde du travail en pleine mutation.
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