Florentaise, spécialiste des terreaux bas-carbone (245 collaborateurs dans le monde, dont 175 en France), entrée en bourse en mars, a publié son chiffre d’affaires pour son exercice 2022/2023. Au 30 juin de cette année, les ventes (proforma) de la société de Saint-Mars-du-Désert se sont élevées à 58,9 M€ sur l’année, en hausse de 2,3% par rapport à l’exercice précédent.
Remettre de l’humain et du local dans le travail. C’est le souhait de Maryline André avec La Maison qui Switche (Grandchamp-des-Fontaines). Après 4 ans de R&D, le concept qui consiste à ouvrir sa maison au coworking à domicile gagne du terrain. Une occasion de revenir à une économie de partage plus authentique.
Cap sur 2027 ! LNA Santé a dévoilé une nouvelle étape de son projet d’entreprise “Grandir Ensemble” pour les quatre prochaines années.
Concours tremplin des projets innovants à impact positif organisé par Saint-Nazaire agglomération (1), Audacity Awards revient cette année pour une nouvelle édition. Les inscriptions sont ouvertes et possibles jusqu'au 20 septembre.
Implantée à Pornic, Dégomme fête cette année ses dix ans. En 2013, son fondateur, Tanguy de Mauduit, a l’idée de s’attaquer au fléau des chewing-gums qui jonchent les sols, en ciblant une clientèle BtoB.
Patron de l’entreprise Royal Mer dont il a pris la barre en 2016, Hervé Coulombel, Breton de 60 ans, a développé l’atelier implanté à La Regrippière, au sud-est de Nantes, en s’appuyant sur un savoir-faire local et le choix du haut de gamme. La marque Royal Mer se positionne sur la qualité et la durabilité tandis que l’expertise de l’atelier séduit les marques de luxe.
Ancien dirigeant de cabinet conseil dans la formation et l’organisation, Philbert Corbrejaud s’est spécialisé dans la mise en valeur des talents et la transmission. Auteur du livre Libérez vos Talents , il met en place en septembre, en partenariat avec le cabinet d’expertise comptable BDO Atlantique, une première double formation mentors-mentorés.
Tester et faire évoluer une offre, définir un modèle économique pérenne, développer un projet et des emplois... Tels sont les objectifs du programme Créative Sélection qui s’adresse aux créateurs de projets et dirigeants d’entreprises en phase d’amorçage ou de diversification. Six nouveaux projets ont été sélectionnés, portés notamment par 5 entreprises ligériennes.
Nouveau club destiné aux entrepreneures indépendantes et managers en télétravail à 100 %, le réseau Les Alignées est née de l’initiative d’Eve Loyola Courgeon, nantaise, coach professionnelle, formatrice et consultante en management et communication (The New Manager).
Lancé à l’initiative de Nantes Métropole en 2013 et officialisé en 2015, le Club Titan a vocation à rassembler l’ensemble des entreprises et acteurs économiques de l’île de Nantes, de toutes tailles et de tous types d’activité. Seul critère d’adhésion : que le siège de l’entreprise soit implanté sur l’île.
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