Si les tensions liées au recrutement sont désormais bien identifiées, « mesurer les difficultés (…) permet de poser la question des tensions qui s’exercent sur le marché du travail et des leviers à mettre en place », pose d’emblée l’Insee dans sa dernière étude Flash de décembre. De fait, on le sait, les entreprises ligériennes font globalement état de difficultés, un phénomène que l’institut chiffre à 69 % des projets de recrutement anticipés en 2023, tandis qu’elles n’étaient que 37 % à en faire état huit ans plus tôt. La situation est même jugée « très tendue » pour plus de la moitié des métiers. L’étude pointe plusieurs typologies de facteurs.
Des tensions plus fortes qu’au niveau national
Elle met d’abord en avan…
