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Comment « fluidifier les relations au travail » avec la communication non violente

Alors que les métiers se complexifient et les profils évoluent, la communication non violente apparaît comme un moyen de fluidifier les relations en entreprise. Rencontre avec une spécialiste, à l’occasion d’un atelier organisé par la Samoa, début juillet, à Nantes.

Vanessa Durand, cogérante du Collectif 100 Watts

La Samoa proposait, le 9 juillet, un atelier sur la communication non violente en entreprise, animé par Vanessa Durand, cogérante du Collectif 100 Watts. Photo Sara Bernède

Communiquer pour avancer. Une idée aussi simple que difficile à mettre en place dans le milieu professionnel. À la cool, le ton bienveillant, le tutoiement permanent, Vanessa Durand a animé, le 9 juillet dernier, en tant que cogérante du Collectif 100 Watts à Nantes, l’atelier « Mieux communiquer pour mieux manager ». Une formation de deux heures organisée par la Samoa, société publique locale de Nantes Métropole, à destination des entrepreneurs.


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