Pour déterminer les besoins en emplois et en compétences de l’inter-industrie[1] et améliorer l’adéquation entre ceux-ci et l’offre de formation, l’Orci a interrogé les entreprises ligériennes de ce secteur en juin quant à leurs intentions de recrutement au second semestre[2]. L’observatoire restituait les résultats de cette enquête dans les locaux d’ACB (Aries Industries), à Nantes, le 16 novembre dernier.
Six entreprises sur dix envisagent de recruter
« 62 % des entreprises de Loire-Atlantique que nous avons interrogées projetaient de recruter au second semestre de cette année », a débuté Damien Le Mancq, chargé de mission à l’Orci. Un taux en baisse sur un an dans chaque territoire de Loire-Atlantique, particulièrement dans les bassins nantais et nazairien (respectivement -7 et -6 points). « On comptait 4 750 projets de recrutement pour le seul second semestre 2023, en baisse de 22 % sur un an. L’année dernière, on était à près de 6 000, mais 2022 était un pic historique. 4 750 projets est le deuxième plus gros chiffre depuis qu’on réalise cette enquête », souligne Damien Le Mancq. Dans les grandes lignes, 1 830 projets concernent le bassin nazairien, 1 560 le bassin nantais et 1 340 les zones d’Ancenis, Châteaubriant, Clisson.
Du côté des profils, ceux d’opérateurs concentrent plus de la moitié des projets (57 %). Les métiers les plus recherchés chez les opérateurs : formage des métaux (chaudronnerie, tôlerie, serrurerie-métallerie, soudage), opérateurs de premier niveau de qualification et polyvalents, ou encore ajustage, mo…
