Le groupe Acorus renforce son équipe nantaise

Ayant son siège en Seine-et-Marne, le groupe Acorus (265 M€ de CA consolidé en 2022), initialement spécialisé dans la rénovation de logements pour le compte de bailleurs sociaux, s’est diversifié vers d’autres marchés et offre aujourd’hui ses services à des clients des secteurs hôtellerie-santé, industrie-tertiaire, bailleurs privés-bailleurs sociaux et syndics de copropriété. Pour répondre aux demandes quotidiennes de ses clients (20 000 rénovations de logements – 180 000 interventions sur site chaque année), Acorus, qui compte aujourd’hui 1 600 collaborateurs, recherche de nombreux profils, notamment des techniciens (plombiers, chauffagistes, électriciens,…), des chefs de projet, des ingénieurs bureau d’études, ainsi que des commerciaux. Des offres sont également ouvertes pour des fonctions supports (comptables, contrôleurs de gestion, ressources humaines…). En tout, 25 postes sont à pourvoir, essentiellement en CDI, au sein de son agence des Sorinières ouverte depuis 2015, qui compte 65 salariés. « Notre groupe est en fort développement, notamment grâce aux chantiers de rénovation énergétique. Pour nous assurer de servir au mieux toutes les demandes de nos 5 000 clients, nous avons besoin de recruter et de former de nouveaux talents. Et pas forcément des spécialistes du bâtiment. Nous cherchons des candidats de tous horizons, ayant avant tout des personnalités et des softs skills en adéquation avec la culture de notre groupe », précise Maxime Gourlet, directeur du Développement humain d’Acorus.
Pour notamment attirer de nouvelles recrues, Acorus a décidé de mettre en place la semaine de quatre jours. En phase d’expérimentation pour les collaborateurs de l’agence nantaise depuis janvier dernier, ce dispositif pourrait être généralisé à tout le groupe à compter de juillet.