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Le collectif au cœur du “Grand rendez-vous des Engagées”

Le 14 mars à Nantes, le 2e "Grand rendez-vous des Engagées" a été marqué par la signature de conventions entre Nantes Métropole et cinq collectifs d’entreprises du territoire. Objectif ? Mobiliser davantage leurs adhérents dans une démarche de transition.

©T. Fox/Nantes Métropole

Cette 2e édition a été marquée par la signature de conventions entre Nantes Métropole et cinq collectifs d'entreprises du territoire. ©T. Fox/Nantes Métropole

Rendez-vous annuel des entreprises déployant des stratégies RSE, le 2e “Grand rendez-vous des Engagées” a réuni, le 14 mars à la Cité des Congrès de Nantes, plus de 1 400 représentants de sociétés de toutes tailles venus échanger, débattre et partager des solutions concrètes afin de favoriser leur transition sociale et environnementale. Pas étonnant quand on sait que 40 % des entreprises de plus de 200 salariés de la métropole nantaise sont engagées dans une démarche RSE. L’occasion d’évoquer les questions sociales, économiques et environnementales auxquelles sont confrontées les entreprises pour mieux les accompagner dans la construction et le déploiement de stratégies RSE impactantes.

90 offreurs de solutions locales et nationales

Co-organisé par Nantes Métropole et les acteurs de la plateforme RSE, dont la CCI Nantes St-Nazaire, la Chambre de métiers et de l’artisanat de Loire-Atlantique, les Ecossolies (1), l’événement proposait des interventions sur des thématiques variées : coopération territoriale des entreprises, handicap au travail, rôle social de l’entreprise, semaine de quatre jours… Ainsi que des formats innovants : rencontres, face à face, pitch, échanges ouverts…

Place centrale de l’événement, le “Village des solutions” abritait 90 projets, offres de services et initiatives inspirantes en matière de développement économique responsable répartis dans cinq quartiers : économie, environnement, gouvernance, social et territoires.

Des conventions signées

Temps fort de la journée : la signature de conventions entre Nantes Métropole, la CCI et cinq collectifs d’entreprises du territoire : Odyssée Jules Verne à Bouguenais, Sainte-Luce Active, Nant’Est Entreprise, Club Titan, Club Euronantes, soit un total de 300 entreprises adhérentes représentant 15 000 salariés.

Pour aller vers un modèle de développement plus responsable, la collectivité a décidé de renforcer son appui aux collectifs souhaitant mobiliser leurs adhérents dans une démarche de transition. Concrètement, elle leur apporte une enveloppe annuelle de 100 k€ pour animer leurs réseaux d’adhérents sur les sujets de transition, en externalisant l’animation (notamment via la CCI Nantes St-Nazaire) ou en mutualisant un salarié entre deux collectifs d’entreprises.

Objectif ? Leur permettre de mieux informer leurs adhérents sur l’offre de services territorialisée des transitions proposée par les apporteurs de solutions sur des thématiques comme la sobriété énergétique et foncière, la biodiversité, la mobilité, les déchets, le recrutement inclusif…

Si ces cinq collectifs d’entreprises sont engagés dans ce dispositif test depuis fin 2023, un nouvel appel à manifestation d’intérêt sera lancé courant 2024 pour élargir l’expérimentation à d’autres structures. Une démarche que soutient pleinement Yann Trichard, président de la CCI Nantes St-Nazaire : « Entrepreneurs, engagez-vous sur les territoires, ne restez pas seuls. Bravo à tous pour cette coopération globale qui permet de mettre en place des actions concrètes génératrices de business pour les entreprises. »

 

La table-ronde sur la force de la coopération territoriale a permis de comprendre comment des entreprises voisines, pourtant très différentes, sont souvent confrontées aux mêmes enjeux et difficultés. D’où l’intérêt pour elles d’unir leurs forces. ©NLP-IJ

Les “entreprises accueillantes” à l’honneur

Cette journée a également été l’occasion de valoriser les différents accompagnements portés par la métropole et l’Association territoriale pour le développement de l’emploi et des compétences, principal partenaire de Nantes Métropole sur l’accompagnement au retour à l’emploi, notamment via la remise de 113 attestations “entreprise accueillante”.

À travers une démarche volontaire et un engagement de l’ensemble des équipes, ce dispositif permet de faire découvrir son activité et ses métiers et de parrainer des personnes éloignées de l’emploi. Les entreprises peuvent s’investir à travers cinq actions, allant d’une simple visite des locaux au coaching personnalisé. Chacun choisit ainsi son degré d’engagement.

 

(1) Créé en 2004, le réseau des Ecossolies regroupe plus de 600 associations, mutuelles, coopératives et entreprises à buts sociaux, qui se reconnaissent dans l’économie sociale et solidaire (ESS).

 

Les collectifs d’entreprises dans Nantes Métropole

• 73 collectifs d’entreprises

• 26 clubs territoriaux

• 3 300 entreprises adhérentes, soit 15 % des entreprises du territoire