Nées dans la région entre la fin XIXe et le début du XXe siècle, les banques possèdent une parfaite connaissance du tissu économique, du monde des entreprises et des acteurs des Pays de la Loire en général. Elles contribuent à irriguer la vie économique, qu’il s’agisse de zones urbaines ou rurales, dans une relation de proximité avec leurs clients. « Notre métier de banquier régional, c’est avant tout d’accompagner en toute sécurité les projets de nos clients dans leur réalisation, qu’il s’agisse d’entreprises ou de particuliers », confirme Nicole Gourmelon, présidente régionale de la Fédération bancaire française (FBF).
Au cœur des territoires dont elles connaissent les particularités, les besoins et les enjeux, les quelque 1 500 agences bancaires des Pays de la Loire sont donc des moteurs de l’économie locale suivant plusieurs axes. D’abord, par le soutien à l’économie locale puisque les banques la financent via le crédit (129,5 Mds€ d’encours à fin 2021). Ces crédits concernent l’habitat (66,3 Mds€) comme l’équipement et la trésorerie des entreprises (47,5 Mds€). Les banques contribuent également à des fonds régionaux et encouragent l’innovation.
Le secteur accompagne également indirectement les entrepreneurs en soutenant des associations d’aide à la création et reprise d’entreprises comme Réseau Entreprendre Atlantique ou en menant des actions avec les organismes consulaires. C’est par exemple le cas du plan d’action régional pour l’entrepreneuriat des femmes signé par BNP Paribas et la Caisse d’Épargne Bretagne Pays de la Loire.
Le secteur est enfin un appui précieux aux universités et aux écoles : l’émergence de filières d’excellence est favorisée par le financement bancaire, des fonds de dotation et des contributions aux manifestations et initiatives étudiantes : prêts, bourses…
UN SECTEUR IMPORTANT EN TERMES D’EMPLOI
Fin 2021, le secteur bancaire employait 15 300 salariés (15 200 un an plus tôt) et comptait 1 476 agences, dont 521 en Loire-Atlantique (529 en 2020) et 292 en Vendée (296 en 2020). Il a recruté plus de 1 000 collaborateurs en 2021. « Le secteur emploie 59 % d’hommes pour 41 % de femmes, dont la quasi-totalité est en contrat à durée indéterminée (95 %). Près de 65 % des salariés sont cadres. C’est un secteur plutôt stable avec peu de turn-over, qui emploie néanmoins beaucoup de jeunes. Ils sont 56 % des salariés à avoir moins de 30 ans », ajoute la présidente de la FBF Pays de la Loire.
UNE ÉCONOMIE QUI SE PORTE BIEN
« Nous avons la chance d’être dans une région dynamique, tant sur le plan économique, social que démographique, poursuit Nicole Gourmelon. Son économie est hyper diversifiée, ce qui fait que, globalement, les projets et la croissance sont au rendez-vous. Aujo…