« Depuis notre création en 2019, nous recevons entre 5 à 10 appels entrants de candidats par semaine sur un bassin en grande tension. Un avantage concurrentiel pour répondre aux pénuries de recrutements dans les entreprises » analyse Teddy Travert, le fondateur. Le mois dernier, Theya ( ex-Hyphae) s’est rapproché du cabinet Indside qui recrute des talents pour l’industrie sur Nantes, Lyon et Paris. « Plus que l’opportunité business, la rencontre s’est faite avant tout sur une vision commune de l’industrie de demain assure le dirigeant. Comme nous, Indside inscrit dans ses statuts la poursuite d’objectifs responsables au-delà de sa seule performance économique. Un alignement qui vient s’adosser à la complémentarité de nos offres respectives » précise-t-il. « Qu’il s’agisse de recruter à long terme ou bien sur une période de crise en attendant de trouver le bon profil, nous sommes capables d’accompagner nos clients sur l’ensemble des besoins ». Et de conclure : « Nous réalisons 80 % de notre chiffre d’affaire en Pays de la Loire. Ce partenariat est aussi un accélérateur de développement puisque Inside opère au national ».
Theya, qui vise le million d’euros en 2022, prévoit de doubler son CA l’année prochaine.
