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Recrutement : Tout est super génial

Mais quel est ce multivers fantastique dans lequel les codes sont totalement déconnectés de la réalité des entreprises ? On ne recrute plus, mais on attire les talents. Pour être « corporate », on se doit d’afficher de larges sourires ébahis, les bras levés au ciel. Mais alors la vie des entreprises est-elle devenue si formidable ou LinkedIn se serait-il « instagramisé » ?

Benoit Pineau. BENJAMIN LACHENAL - IJ

Si j’en crois une certaine tendance, chaque occasion même banale semble se vivre dans une exaltation incroyable. Et si l’on décryptait le phénomène caché derrière ces posts et paradoxalement en quoi ils provoquent le contraire de l’effet recherché.

L’enjeu reste d’actualité : fidéliser, recruter. Pour cela, tous les moyens sont bons. Il est aujourd’hui d’usage de montrer une image dynamique où la bonne humeur règne avec des salariés heureux et une ambiance de travail au beau fixe. Souvenez-vous du générique du film Lego, intimant aux travailleurs de chantonner en boucle : « tout est super génial » ! Vous avez déjà fréquenté une telle entreprise où la magie opère en permanence, où aucun conflit n’existe, où personne ne ressent de pression, de stress, où l’on est tellement excité de retrouver ses collègues et d’assister à un enchaînement de réunions ?


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