« Nous formons 2 000 apprentis par an, du CAP au bac +5, explique Stéphanie Le Gohebel, la directrice de l’IA CCI Nantes St-Nazaire. Notre vocation est de répondre aux besoins des entreprises du territoire, des jeunes et de leurs familles. » Elle poursuit : « S’agissant des Sables, c’est vrai qu’il y a peu d’offres de formation en apprentissage, voire de formations supérieures, reconnaît-elle. De son côté, la communauté de communes avait déjà initié un gros travail d’étude sur les besoins des entreprises locales, avec une volonté : que les jeunes restent sur place. Pour cette première rentrée, nous ouvrirons deux classes de seconde et de première bac pro commerce, ainsi qu’un BTS MCO (Management commercial opérationnel) et assistant de gestion PME. Je suis convaincue de la pertinence de cette offre car le tissu économique PME est important sur ce secteur », analyse-t-elle. Elle conclut : « Trois jeunes ont déjà trouvé leur contrat pour septembre et nous avons 30 postes supplémentaires à pourvoir. Sachant que nous avons commencé à rencontrer les entreprises depuis le mois de décembre, ce sont des chiffres très encourageants pour la suite. »
Côté pédagogie, l’IA mise sur la pratique via des outils innovants comme la réalité virtuelle et l’accompagnement en amont et tout au long de la formation. Pour sa deuxième année, l’école envisage de doubler son nombre d’apprentis soit environ une centaine.
