Basé à Saint-Aubin-la-Plaine (Sud-Vendée), Fineiral poursuit son histoire familiale avec l’arrivée de la seconde génération, Marlène Auger et Lysiane Corre. Fondé en 2009, par Régine et Thierry Corre, le groupe rassemble trois entités complémentaires dans le secteur de l’aluminium : Reinal (thermolaquage), Algis (logistique et services) et Alumnia (extrusion) et emploie 140 salariés et 40 intérimaires.
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« Après quarante années au service de l’aluminium, mon mari et moi, nous nous sommes interrogés sur l’avenir de Fineiral : transmission familiale ou cession ? Nos filles ont exprimé leur volonté de poursuivre cette aventure. Alors, nous leur avons cédé 49 % des parts du groupe, à parts égales », explique Régine Corre.
Les deux sœurs ont en commun des études de droit. Marlène Auger, 43 ans, ancienne avocate spécialisée en fiscalité, a déjà travaillé cinq ans chez Fineiral entre 2009 et 2014. Quant à sa cadette, Lysiane Corre, 37 ans, elle rejoint l’entreprise familiale après avoir travaillé pour un groupe bancaire en salle des marchés et avoir créé son entreprise.
Depuis début janvier, Marlène Auger et Lysiane Corre ont entamé une immersion complète : technique, commerciale, administrative et financière. Pour leurs parents et cogérants actuels, l’objectif est clair. Il s’agit de leur donner toutes les clés pour reprendre les rênes de l’entreprise. Aucun calendrier n’est, à ce jour, fixé pour cette transmission, mais celle-ci pourrait intervenir dans un délai de trois à cinq ans.