En France, si l’âge moyen de création d’une entreprise individuelle est de 37 ans selon l’Insee, un créateur d’entreprise sur cinq est âgé de 50 ans ou plus*, les trois-quarts étant des hommes.
Et parmi ces entrepreneurs quinquagénaires, certains se lancent dans l’aventure pour la première fois, aspirant à une autre vision de l’entreprise et du management. Création ou reprise d’activité, leur changement de vie n’a rien d’un coup de tête, bien au contraire.
C’est ce qu’observe depuis plusieurs années Philippe Provost, responsable des chargés d’études au sein de Réseau entreprendre Vendée. Chaque année, avec son équipe, il étudie une vingtaine de dossiers de créateurs ou repreneurs avant de les porter devant le comité d’engagement. À la clé : un accompagnement de deux ans et un prêt d’honneur. Un tiers de ces porteurs de projets ont 50 ans et plus.
À LA CROISÉE DES CHEMINS
« Il s’agit le plus souvent de cadres moyens qui ne se retrouvent plus dans leur entreprise, en termes de valeurs ou de perspectives de carrière, indique t- il. Ils ont de l’expérience et une bonne connaissance de l ’ organisation du monde de l’entreprise. Ils sont à la croisée de plusieurs chemins de vie, ont envie de se réaliser professionnellement et se sentent plus libres que jamais pour entreprendre. »
À 55 ans, Jérôme Dugast est l’ancien directeur de la communication d’AMP visual TV. Après 31 ans passés dans la même société, c’était le « bon » moment pour entreprendre.
« Mes enfants sont grands et j’avais besoi…