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HorizonH acquiert Edicia, spécialiste de la sécurité publique

La holding luxembourgeoise HorizonH, dont la vocation est d’investir dans des sociétés de logiciels BtoB, réalise sa première acquisition : la société nantaise Edicia.

À gauche, Vincent Loubert, le directeur général d'Edicia, et Côme Bastard de Crisnay, le nouveau président. EDICIA

Fondée en 2003, cette entreprise de vingt salariés propose des solutions de gestion pour la police municipale, le contrôle du stationnement et l’analyse intelligente des risques urbains. Un rapprochement qui devrait accélérer sa croissance en France et à l’international.

« L’expertise d’Edicia dans le secteur critique de la sécurité publique et sa capacité d’innovation nous ont séduits. Ses solutions répondent parfaitement aux enjeux auxquels sont confrontées les villes. L’entreprise a les atouts pour devenir l’un des leaders du secteur en Europe mais avait besoin de passer à une étape supplémentaire », commente Côme Bastard de Crisnay, cofondateur d’HorizonH qui devient actionnaire majoritaire en détenant plus de 60 % des parts de l’entreprise. Ce dernier, qui a endossé la casquette de président à la suite du rachat, indique par ailleurs que le fonds de capital-risque NewFund qui avait investi dans Edicia en 2013 reste au capital. L’ancien PDG, Vincent Loubert, pilote désormais la direction générale.


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D’après le repreneur, Edicia qui avait fait l’objet d’un plan de sauvegarde il y a trois ans est aujourd’hui une entreprise « saine et rentable » réalisant près de 3 M€ de chiffre d’affaires avec un taux d’Ebitda de 24 %. Ce rapprochement vise à accélérer encore sa croissance en France où elle équipe plus de 250 villes de plus de 15 000 habitants (Nantes, Nice, Marseille, Amiens…) sur un marché qui compte entre 1 000 et 2 000 collectivités. « Une dizaine de nouvelles villes » sont annoncées pour début 2025.

La volonté est aussi de s’étendre plus largement à l’échelle européenne dans les deux à trois ans. « À court et moyen termes, notre priorité est de recruter de nouveaux talents. Nous avons déjà embauché deux personnes (sales, direction de produit) et d’autres postes seront ouverts (administrateur réseaux et systèmes, chef de projet, développeur, technicien support) au cours du premier trimestre 2025. »

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