Comme toujours, les jeunes générations sont souvent critiquées pour leurs nouveaux comportements sociaux : trop dilettantes, à cheval sur les horaires, réticentes aux sacrifices au début de leur carrière… À en croire Thaïs Herbreteau, ces comportements traduisent en réalité un aspect positif. « C’est le signe d’une jeunesse éveillée et consciente de l’importance du changement », a-t-elle expliqué lors de sa conférence sur l’intergénérationnel et le management des jeunes générations. Devant près de neuf cents chefs d’entreprise et managers réunis au Parc Équestre du Bocage le 6 juin, à l’initiative du Centre des jeunes dirigeants (CJD), la spécialiste des questions intergénérationnelles a insisté : « Les jeunes ne se contentent pas de suivre le troupeau, ils cherchent à faire bouger les choses, à réinventer le monde, à explorer de nouvelles idées et à repousser les limites. »
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