Comment avez-vous décidé de vous inspirer du sport pour manager Zelok ?
L’arrivée du management sportif chez Zelok est lié à mon passage à la cinquantaine en 2020. Je suis chef d’entreprise depuis mes 18 ans et j’ai commencé à me poser des questions pour m’entretenir et rester en forme, aussi bien physiquement que psychologiquement, que ce soit comme dirigeant ou dans ma vie personnelle. En 2019, la même année où j’ai créé Zelok, je me suis donc lancé un défi : faire mon premier triathlon en mode Half iron man[1] l’année suivante. Je me suis fait accompagner par un coach avec comme objectifs de terminer l’épreuve, en bon état physique, en respectant un temps, moins de huit heures. Rapidement, lors de ces séances préparation, je me suis rendu compte des nombreux parallèles avec mon métier de manager et l’utilité que les techniques du management sportif pouvaient avoir pour Zelok.
Quelles sont ces similitudes ?
Se lancer dans son premier triathlon, c’est comme lancer un nouveau projet : c’est la grande inconnue et on sait que ça va être difficile. Dans les deux cas, si l’on se pose trop de questions, on se dit que l’on ne va jamais y arriver et on ne le fait pas. Ce que me demande mon coach est exactement ce que je demande à mes équipes tous les jours : il me donne des consignes précises et fractionne les objectifs pour atteindre le résultat escompté. L’athlète comme le dirigeant d’une entreprise est quelqu’un d’organisé, de déterminé, qui ne laisse rien au hasard. Le…
