Couverture du journal du 19/04/2024 Le nouveau magazine

Changement de direction pour le groupe Gaillard

Créé en 1961, le groupe Gaillard conçoit, réalise et entretient des installations électriques et thermiques pour les bâtiments industriels et les infrastructures collectives. Présente aux Herbiers et à Treize-Septiers, la holding de deux filiales (l’une pour la partie électrique et l’autre pour la partie thermique) était placée depuis 2015 sous la gestion technique et opérationnelle de trois de ses cadres : Olivier Chiron, Gaëtan Audureau et Alain Boureau. Un choix opéré par l’ancien dirigeant et fils du fondateur, Laurent Gaillard. En leur cédant ses parts au printemps 2023, il fait d’eux les co-gérants à parts égales de la holding.

direction, groupe Gaillard

La nouvelle direction du groupe Gaillard. De gauche à droite : Alain Boureau, Gaëtan Audureau et Olivier Chiron ©Gaillard

« À nous trois, nous cumulons un long historique au sein de l’entreprise, déclare Olivier Chiron le nouveau co-gérant du groupe Gaillard.  J’ai pour ma part 22 ans d’ancienneté contre 27 pour Gaétan et 17 pour Alain ». Et d’ajouter : « Même si le nom des gérants n’est plus Gaillard, mais formons une famille professionnelle avec nos 120 collaborateurs. À cet égard, l’annonce du rachat a été accueillie par un bel élan de soutien. Il était hors de question que l’entreprise soit rachetée par un groupe national. Nous sommes déterminés à conserver les valeurs familiales et d’indépendance sur lesquelles le groupe s’est construit il y a plus de 60 ans. »

Au programme de la feuille de route des nouveaux dirigeants : le développement de la zone de chalandise, centrée jusqu’à présent sur la région Pays-de-la-Loire. « Nous avons également à cœur de poursuivre la digitalisation de l’entreprise initiée il y a cinq ans déjà, précise le co-gérant. On tend vers l’objectif zéro papier en interne et avec nos clients. Par exemple, tous nos chefs de chantier sont équipés de PC portables à partir desquels ils proposent la visualisation de plans, de schéma d’armoires électriques, etc. Mais l’enjeu majeur des années à venir réside dans la production et la gestion de l’énergie pour nos clients, que ce soit en photovoltaïque ou en thermique, à partir de solutions développées en interne. »

L’entreprise, qui a réalisé un CA 2022 de 14 M€, poursuit une politique de formation interne soutenue afin de faire monter en compétences ses collaborateurs sur ces sujets.