« Répondre aux entreprises du territoire ayant besoin de flexibilité dans la gestion de leurs ressources humaines tout en créant de l’emploi pérenne en CDI, telle est notre mission », indique la directrice de Partageo, Clémence Douillard. « C’est ce qui nous différencie des agences d’intérim. » Pour ce faire, cet « acteur de l’emploi » s’appuie sur un réseau d’une quarantaine de salariés qui peuvent intervenir dans une vingtaine de métiers différents, des fonctions supports à la production.
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Partageo réunit quarante-cinq entreprises, principalement des TPE/PME localisées à Challans et dans un rayon de 30 kilomètres aux alentours. Toutes ont un besoin commun : « Trouver des compétences mais à temps partiel ». Si, à l’origine, ce groupement s’adressait uniquement aux industriels de l’agroalimentaire, aujourd’hui, il a une approche multisectorielle. En témoigne la diversité des adhérents : La Mie Câline (Saint-Jean-de-Monts), Etik’Ouest (Soullans), le Super U de Saint-Jean-de-Monts ou encore Oliveau Maçonnerie (La Roche-sur-Yon).
Parmi ses axes de développement : étendre son champ d’action à Aizenay et le renforcer à La Roche-sur-Yon où « le tissu économique est dense ». Par ailleurs, d’après Clémence Douillard, les entreprises ont des difficultés à trouver des compétences disponibles, notamment sur des métiers en tension (conducteurs de ligne). Le groupement, qui propose déjà « une solution sur mesure » avec un parcours de formation de plusieurs mois, souhaiterait clairement « monter en puissance » avec ce dispositif.
