Qualité de vie au travail, le guide des bonnes pratiques

Publié le 27/06/2024

« La qualité de vie au travail, facteur d’attractivité et de fidélisation ». Tel était le thème du petit-déjeuner éco organisé par le Pays de Saint-Fulgent-les-Essarts, le 13 juin dernier à Chavagnes-en-Paillers. Une quinzaine d’entreprises ont participé à un temps collaboratif afin de découvrir les champs de la QVCT aujourd'hui érigée en priorité dans un contexte de tensions de recrutements. La matinée a été animée par Pierre Grimaud, chargé de mission au sein de l’Aract des Pays de la Loire.

Pierre Grimaud, chargé de mission à l'Aract Pays de la Loire. Photo Alexandrine Douet - IJ

Pouvez-vous rappeler ce qu’est l’Aract ?

Créée en 1985, l’Aract des Pays de la Loire, l’agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail, est l’une des seize unités en région de l’Anact, l’agence nationale administrée par l’État et les partenaires sociaux. Notre vocation est d’accompagner les entreprises de moins de deux cent cinquante salariés de tous secteurs d’activités. Nous abordons un certain nombre de sujets en lien avec la qualité de vie au travail afin de favoriser l’épanouissement des salariés et permettre aux entreprises d’être plus performantes.

Quelles sont précisément vos missions ?

Nos actions se déclinent autour de trois axes principaux : intervention, création et diffusion au plus grand nombre. Nous partons de cas concrets rencontrés au co…