Être utile » : c’était le thème choisi par l’association DRO (Dirigeants responsables de l’Ouest) comme fil conducteur des deux jours de son Université d’été, les 27 et 28 août. Un événement fortement marqué cette année par les conséquences de la pandémie, tant dans sa forme (100 % digitale) que sur le fond. « Nous devons nous positionner sur la période que nous vivons et notre projet est d’agir en conscience et de façon éclairée, en prenant de la hauteur », a rappelé Lionel Fournier, président de l’association, en introduction.
Après une première journée consacrée à une vision « fondamentale et anthropologique » de l’utilité et à une analyse de « l’impérieuse nécessité de maîtriser » les gaz à effet de serre, la matinée du vendredi a été l’occasion de présenter les chantiers lancés par l’association qui ont abouti à dix solutions concrètes pour diminuer l’impact des entreprises membres sur le climat. « Il y a un an, nous avions globalement fait le constat que nos entreprises étaient vertueuses, c’est-à-dire que les leviers face à la transition écologique étaient devant nous, mais que les transformations collectives à opérer s’avéraient très importantes », a rappelé David Le Glanaer, co-fondateur de Syd et coordinateur des chantiers lancés par DRO. Avec un objectif ambitieux : diminuer de 50 % les gaz à effet de serre d’ici à 2030, une nécessité mise en avant par les scientifiques.
Du recyclage aux nouveaux modes de travail, en passant par la rénovation des bâtiments, ces chantiers, menés par des groupes de travail réunissant dirigeants d’entreprise, experts, associations et représentants de collectivités territoriales, on…