Avec sa variété de métiers, la fonction publique territoriale représente un levier important pour l’insertion : infrastructures publiques, restauration collective, travail social… En tant qu’employeur, le Département de Loire-Atlantique agit aux côtés des partenaires sociaux pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Cet engagement s’illustre à travers les quatre conventions déjà signées avec le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP), qui co-finance les investissements en faveur de l…
La Loire-Atlantique se réengage pour l’emploi des handicapés
Le Département de Loire-Atlantique vient de signer une cinquième convention avec le Fonds pour l'insertion des personnes en situation de handicap dans la fonction publique (FIPHFP).
La signature de la cinquième convention avec (de g. à d.) Ombeline Accarion, vice-présidente des personnes en situation de handicap au Département, Marine Neuville, directrice du FIPHFP, et Lydie Mahé, vice-présidente des ressources humaines au département. LOIRE-ATLANTIQUE
