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La Boulangère dresse un premier bilan de sa politique handicap

Depuis trois ans, le fabricant vendéen de pains et viennoiseries préemballés renforce son engagement en faveur de l’intégration et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap. Quarante-six collaborateurs handicapés ont été embauchés. Des partenariats sont également noués avec des structures spécialisées.

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En 2021, La Boulangère a signé une convention avec l’Association nationale de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph). Une initiative qui avait vocation à former des référents handicap à tous les étages du groupe vendéen allant des sites de fabrication au comité de pilotage en passant par les ressources humaines. Avec l’ambition de recruter et intégrer des personnes en situation de handicap et collaborer avec des entreprises adaptées et établissements et services d’aide…