Couverture du journal du 01/07/2026 Le nouveau magazine

Former autrement pour répondre aux besoins des salons

L’Apajh 44 et le CFA Coiffure & Esthétique 44 lancent une campagne de financement participatif pour accompagner la création de la formation « Assistant Beauté Bien-Être ». Destiné à des jeunes en situation de handicap, ce parcours ambitionne de favoriser leur insertion professionnelle tout en répondant aux besoins de recrutement des salons de coiffure.

Une apprenti coiffeuse en train de s'entraîner à couper les cheveux sur une tête de mannequin

Formation coiffure Assistant Beauté Bien-Être Shutterstock

Les métiers de la coiffure peinent toujours à recruter, notamment sur les fonctions d’assistanat. C’est de ce constat qu’est née l’initiative portée par l’Apajh 44 et le CFA Coiffure & Esthétique 44. Leur projet de formation « Assistant Beauté Bien-Être » (ABBE) s’adresse à des jeunes de quinze à vingt ans en situation de handicap, souvent confrontés à des difficultés d’accès aux formations diplômantes classiques, malgré leur intérêt pour les métiers de la coiffure et du bien-être.

Conçu en lien avec les besoins de la profession, ce parcours de neuf mois alternera enseignements, mises en pratique et stages en entreprise. Son organisation tient compte des besoins spécifiques des apprenants, en conciliant temps de formation et accompagnement médico-social. La première promotion pourrait accueillir 8 à 10 jeunes, avec une ambition double : faciliter leur accès à l’emploi et apporter aux employeurs des compétences attendues sur des fonctions essentielles au fonctionnement quotidien des salons.

Reste à donner au projet les moyens de s’inscrire dans la durée. Pour financer son lancement puis son déploiement, les deux partenaires ont ouvert une campagne de financement participatif. Une première étape, fixée à 6 000 euros, a permis de financer l’intégration d’un premier jeune. L’objectif est désormais de réunir 40 000 euros afin d’accueillir 8 bénéficiaires et de financer les équipements pédagogiques, l’accompagnement des stagiaires ainsi que le développement du programme.

Les particuliers comme les entreprises peuvent contribuer à cette initiative qui cherche à concilier inclusion, formation et réponse aux besoins d’une filière en tension.

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