C’était au début du confinement, quand chacun tentait de prendre sa place, de faire entendre sa voix et surtout d’échanger pour chercher des solutions, des réponses à la crise sanitaire. Impliqués à divers échelons, de multiples acteurs. État, Région, syndicats patronaux, de salariés… « Nous avons très vite établi des rituels d’échanges, explique Samuel Tual, président du Medef Pays de la Loire, avec différents interlocuteurs. Nous avons, avec la
crise, ressenti le besoin de se parler plus régulièrement, à l’échelon de la région, pour partager les diagnostics, être force de proposition… » Séances de visioconférence avec la Région et la Préfecture, échanges avec les syndicats… « Mais nous restions beaucoup dans des relations bilatérales, estime-t-il. Nous avons alors souhaité créer une instance quadripartite. » Même écho du côté de la CFDT : « Cette crise est à la fois sanitaire, économique, pose des questions liées à la formation et à l’emploi, et donne l’occasion de réfléchir à un nouveau mode de développement économique, estime Isabelle Mercier, secrétaire régionale de la CFDT. Au tout début, nous étions en relation avec les autres syndicats, le Medef et la Préfecture essentiellement, mais nous avons voulu également inclure les acteurs de l’État et de la Région. » La décision de créer une conférence socia…
Conférence sociale régionale : « Être force de proposition »
Impulsée et portée par les partenaires sociaux, la conférence sociale régionale a pris ses marques et a un programme de rentrée bien chargé. Première en France, créée pendant la crise sanitaire, elle pose l'échelon régional et le dialogue social comme essentiels au diagnostic et à l'action.
