L’événement a permis de proposer plus de deux cents offres d’emploi aux candidats présents et de souligner la grande variété de métiers et d’opportunités de carrière qu’offre le secteur aéronautique : agents d’assistance aux passagers, agents d’escale, de manutention, de sûreté, hôtes et hôtesses de l’air, employés de restauration, conducteurs, monteurs, ingénieurs… Un moyen pour Vinci Airports et la vingtaine d’entreprises présentes de réaffirmer leur rôle d’acteur engagé en faveur du développement économique de la région.
Les organisateurs du jobdating. AEROPORT NANTES ATLANTIQUE
« L’aéroport Nantes Atlantique génère beaucoup d’emplois locaux. Avec plus de trois mille salariés sur la plateforme, nous sommes fiers de contribuer directement à la dynamique économique du territoire », s’est félicité Xavier Lortat-Jacob, directeur général de Nantes Atlantique. « Le jobdating est une excellente façon de rencontrer de nouveaux talents et d’échanger en direct avec eux. »
« Ce jobdating a pour objectif de booster l’emploi et l’inclusion », a ajouté Yves-Olivier Lenormand, leader des Entreprises s’engagent - Club de Loire-Atlantique. « Nous avons à cœur de mettre plus facilement en relation candidats et recruteurs afin de trouver un nouvel emploi dans un secteur porteur. »
À la suite de cette opération recrutement organisée au milieu des voyageurs, une pièce de théâtre sur la sobriété énergétique a permis de sensibiliser une centaine de personnes, salariés, chefs d’entreprise et étudiants aux enjeux liés aux économies d’énergie.
