Emploi et recrutements en 2023, perspectives pour 2024, activité, apprentissage… La Capeb (Confédération de l’artisanat et des petites entreprises du bâtiment) des Pays de la Loire a dévoilé en mars les résultats d’une enquête menée fin février auprès des sociétés ligériennes. L’enquête s’appuie sur plus de 1 000 réponses de chefs d’entreprise, tous secteurs d’activité confondus.
Des besoins de recrutement en léger retrait
Premier enseignement de l’enquête, côté embauches : les métiers ayant le plus recruté l’an passé sont la couverture et la maçonnerie. Ces métiers peinent toutefois à trouver des candidats, tout comme celui de l’électricité. Plus globalement, l’organisation patronale observe un léger retrait des besoins en recrutement des entreprises : en 2023, 54 % des entreprises souhaitaient recruter, contre 63 % en 2022. Pour la Capeb, « cette baisse s’explique par une absence de besoin et non par une difficulté de recrutement. Elle est à mettre en parallèle avec la rationalisation de l’activité. » Malgré cette tendance baissière, le secteur du bâtiment continue d’embaucher, et la Capeb dénombre, d’après les 1 000 chefs d…
