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Amarris recrute quarante personnes

Avis aux comptables, experts-comptables et gestionnaires de paie ! Spécialiste de ces trois domaines, le Nantais Amarris recherche en effet quarante profils avec des niveaux d’expérience différents dans les métiers de la comptabilité et de la paie pour gonfler ses rangs. « Ce sont malheureusement des métiers peu reconnus, alors que toutes les entreprises en ont besoin. Ils se sont beaucoup digitalisés et comprennent de plus en plus d’analyse et de conseils client », précise la DRH du groupe, Karine Grosbois.

Amarris

De g. à d. : Cédric Gaborit, directeur général, et Claude Robin, président d’Amarris. Photo Atypix

Basé à Saint-Herblain, le groupe de six cents collaborateurs compte dix-sept bureaux en France, dont cinq en Loire-Atlantique (Guérande, Ligné, La Haye-Fouassière, Clisson et Herbignac). Les candidats recrutés viendront renforcer les équipes de la région, ainsi que les bureaux parisiens, bordelais, lorientais et lyonnais. Quelques postes sont également à pourvoir en télétravail à 100 %.


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« Amarris offre des avantages rares pour la profession », ajoute Karine Grosbois. « En fonction des compétences et de l’expérience, nous offrons une intégration et des formations sur mesure adaptées à chacun. Nous sommes très attentifs à l’équilibre vie pro – vie perso de nos salariés et nous nous inscrivons dans une logique du “donnant-donnant”. Ainsi, tous les collaborateurs qui le souhaitent peuvent bénéficier de la semaine de quatre jours et demi, de la flexibilité des horaires et du télétravail libre. »

Amarris semble également très engagé sur les terrains de la RSE. « Les collaborateurs peuvent profiter de deux jours par an offert au profit d’une association de leur choix », confirme la DRH.