« Un groupe Germe réunit un maximum de 20 personnes, des cadres et des dirigeants du territoire souhaitant progresser dans leurs pratiques managériales, explique Edwige Richard la future animatrice. Il s’agit de se retrouver entre pairs une journée par mois afin de partager des expériences, progresser humainement et prendre de la hauteur sur le quotidien. Et d’ajouter : Manager ne se vit pas uniquement sur le terrain, cela s’apprend ! On peut s’améliorer pour soi-même et ses équipes. De parole d’adhérents, plus qu’une formation c’est un travail progressif et durable qui sert autant la vie professionnelle que privée. »
Si chaque groupe Germe bâtit lui-même son parcours et les thèmes des rencontres, l’animateur agit comme un gardien de la dynamique et de la progression pédagogique. Côté contenu, la formation mixte des interventions d’experts et des ateliers libres (visite d’entreprise, partage de bonnes pratiques…). « On a tendance à dire que le groupe est à l’image de l’animateur, remarque la jeune femme. J’espère que le mien sera dynamique, vivant et souriant, si je peux me résumer ainsi ».
Pour le moment, l’heure est au recrutement. Le futur groupe compte déjà 11 adhérents. « Sachant qu’il en faut 15 au minimum pour ouvrir, le quota sera vite atteint ! C’est dire l’importance de la demande », conclut-elle.