Près de 600 collaborateurs, soit près de 40 % des équipes éligibles, ont investi 4,3 M€ auxquels s’ajoutent 700 k€ d’abondement d’Idea. Fin 2018, le groupe avait déjà lancé une première opération d’actionnariat salarié avec près de 300 souscripteurs. Cette fois, la participation a doublé avec 600 souscripteurs représentant à parts égales la diversité des équipes : des opérationnels du terrain aux équipes d’encadrement.
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Idea entend ainsi donner une dimension d’engagement et de collaboratif encore plus forte au sein de ses équipes. « Cela va permettre à chaque salarié de donner toujours plus de sens à son implication et à son investissement dans une entreprise au sein de laquelle il est actionnaire », confirme Nicolas Derouault, PDG du groupe basé à Montoir-de-Bretagne. « C’est un véritable gage de confiance mutuelle pour continuer à transformer le groupe durablement face aux enjeux climatiques, numériques et sociétaux. »
En s’engageant pour et avec ses salariés, le groupe renforce au passage sa responsabilité sociétale et environnementale. Un moyen d’incarner une nouvelle idée de la logistique tout en construisant un avenir durable et désirable.
