Atlantem s’investit dans une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), depuis plusieurs années afin de prendre en compte les impacts sociaux, environnementaux et sociétaux de ses activités. La filiale du groupe Hérige (ex VM matériaux) dédiée à la menuiserie, qui emploie 900 salariés dans douze usines, s’intéresse particulièrement au bien-être de ses collaborateurs au travail. Plusieurs actions ont été mises en place notamment en matière de santé et de sécurité.
Engagé dans la démarche Lean durable, qui vise à augmenter la productivité et la qualité de fabrication des usines tout en améliorant les conditions de travail, Atlantem privilégie l’échange entre les équipes via des briefings quotidiens permettant de faire le point sur la production, mais également sur d’éventuelles questions ou problèmes à remonter. Pour renforcer cette démarche d’amélioration continue, un monsieur prévention-sécurité a été recruté pour répondre aux besoins des sites et favoriser les échanges de bonnes pratiques. Les postes de travail ont été entièrement réhabilités afin de faciliter les flux et limiter le port de charges pour les collaborateurs. Les tables de travail ont également été rehaussées afin de permettre une posture idéale et ainsi limiter les efforts…