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Du stade vers l’emploi : le job-dating en baskets

Créée en 2019 par le comité Paris 2024 et la fédération française d’athlétisme, l’opération “Du stade vers l’emploi” propose aux entreprises de casser les codes du recrutement en organisant des jobs-dating autour des valeurs du sport : esprit d’équipe, goût de l’effort ou encore persévérance. Le 15 juin dernier, employeurs et candidats ont mouillé le maillot au parc des expositions des Herbiers.

« Sur un territoire qui rencontre de fortes tensions de recrutement avec un taux de chômage à 3,5%[1], l’idée est de proposer des actions innovantes et de permettre des rencontres dans un cadre différent en désacralisant le job dating » commente Marie-Anne Beels, chargée de développement de l’emploi et des territoires à la DDETS Vendée (direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités) impliquée dans la mise en œuvre de l’opération aux côtés du réseau “Les entreprises s’engagent“. En 2022 en Pays de la Loire, les rendez-vous “Du stade vers l’emploi” ont vu la participation de 574 demandeurs d’emploi et 104 recruteurs sur six dates dans la région. Les Herbiers est la deuxième ville vendéenne à accueillir l’évènement après La Ferrière le 20 janvier dernier, où une vingtaine d’entreprises et une soixantaine de demandeurs d’emploi s’étaient retrouvés pour une journée autour du tennis de table. Deux mois plus tard, une vingtaine de candidats avait trouvé un emploi.

En cette matinée du 15 juin, ils sont un peu plus d’une centaine à avoir répondu à l’appel de l’agence Pôle emploi des Herbiers, : 85 candidats et 19 recruteurs. Parmi les entreprises représentées, citons notamment : Arrivé-Maître Coq, (industrie agroalimentaire), le Groupe Papin, (bâtiment), Dachser (logistique entreposage) ou encore le Puy du Fou et sa filiale la Puyfol…