Coder et casser les codes : c’était le leitmotiv de cette journée de stage qui s’est déroulée au cœur de la Micro-Folie, musée numérique du pays de Saint-Jean-de-Monts. Une quarantaine de collégiennes de troisième ont pris part à l’événement organisé par la communauté de communes Océan-Marais de Monts et l’association ADN Vendée, en partenariat avec le centre de formation Arinfo. L’objectif était de susciter des vocations chez les jeunes filles, dans le secteur du numérique où les recrutements et créations d’emplois sont nombreux. Malgré le dynamisme de la filière, la part des femmes reste faible dans ces métiers. En 2020, en France, le personnel féminin représentait 30 % des professionnels du secteur tous métiers confondus[1], et même 22 % en Bretagne et Pays-de-la-Loire[2].
En finir avec les clichés
Alors comment peut-on expliquer cette sous-représentation des femmes dans le domaine du numérique aujourd’hui encore ? « Il n’y a pas une explication particulière, analyse Sophie Mouniau, cheffe de projet au sein d’ADN Ouest. Je pense qu’il y a d’abord une méconnaissance de ces métiers, ainsi qu’un certain nombre de clichés, aussi bien chez les jeunes que chez les parents, qui laissent penser que les garçons s’orientent généralement vers les filières scientifiques et les filles vers les métiers littéraires…