« Il est important d’associer les mots « territoire » et « industrie ». La collaboration entre élus et entreprises permet d’élargir le champ d’action, d’avoir une démarche collective », résume Olivier Chapeau. Le président de l’entreprise France Poutres[1] est signataire de la convention Territoires d’industrie (lire l’encadré) pour Vendée-Centre. Une signature aux côtés des agglomérations de La Roche-sur-Yon, Vie & Boulogne et du Pays des Achards, ainsi que de l’État, la Région Pays de la Loire, BPI France et la Banque des territoires. Une démarche qui vise à accélérer le développement des entreprises d’un secteur géographique comptant plusieurs poids lourds de l’industrie française. Parmi eux figurent la charcuterie Petitgas et le groupe Cougnaud, dirigés respectivement par Patrice Rautureau et Christophe Cougnaud, eux aussi signataires[2]. Depuis plusieurs mois déjà, ces chefs d’entreprise travaillent main dans la main avec des élus locaux : Françoise Raynaud et Yannick David de La Roche-sur-Yon Agglomération et Mireille Hermouet, de la communauté de communes Vie & Boulogne.
Quatre axes structurants
Pour le territoire Vendée-Centre, trois enjeux majeurs ont été spécifiquement définis. Il s’agit de créer les conditions favorables au développement de l’attractivité et au recrutement, ainsi qu’au développement des entreprises industrielles et enfin de créer les conditions environnementales favorables à une démarche « éco-productive » innovante en valorisant les friches disponibles et les nouveaux projets industriels économes.
Pour répondre à ces enjeux, un plan d’actions a été établi selon un calendrier prévisionnel s’étalant jusqu’en 2026. Ce plan s’articule autour de quatre axes structurants : l’attractivité, le recrutement, l’innovation et la simplification.
Pour attirer et recruter, les acteurs industriels des agglomérations de La Roche-sur-Yon, Vie & Boulogne et du Pays des Achards peuvent bénéficier via le dispositif Territoires d’industrie d’un accompagnement pour former leurs collaborateurs ou encore sensibiliser les services RH sur la marque employeur. Afin de faciliter le re…
