Dans quel état d’esprit se trouvent les chefs d’entreprise en cette rentrée ?
Les entreprises vivent une reprise assez contraignante : le port du masque, le respect des gestes barrières ont entraîné des surcoûts pour nos adhérents. Dans le bâtiment par exemple, du fait des marges qui sont faibles, certains ont parfois été obligés de travailler à perte. Malgré tout, il a fallu se mettre en ordre de marche.
Dans la restauration, les professionnels s’en sortent plutôt pas mal sur les services du soir ou les repas d’affaires et la restauration touristique a bien marché durant l’été. Ce qui est très pénalisant pour eux, c’est le service du midi qui, lui, ne redémarre pas : avec l’essor du télétravail, les restaurants qui accueillent une clientèle d’entreprises se retrouvent avec un taux d’occupation de seulement 30 à 40%.
La reprise est encore plus compliquée pour les traiteurs qui font 5 à 10% de leur chiffre d’affaires habituel. Avec le risque de voir les contraintes se surajouter, avec les mariages et les réunions de familles potentiellement supprimées.
En même temps, on entend aussi des signaux positifs !
Il y a 60 à 70% de l’économie qui va bien et il faut saluer ce qui a été fait par le gouvernement, notamment via le chômage partiel, le PGE. Mais, malgré tout, les trésoreries se vident dans les PME, en particulier dans les secteurs les plus en difficulté : aéronautique, tourisme, restauration et traiteurs, événementiel… Il faut maintenant davantage réfléchir à une exonération des charges sociales qu’à un report car les PME risquent d’être étouffées. On est d’ailleurs en train de travailler là-dessus au niveau national. On a aussi fait une demande pour pouvoir cumuler les dettes, entre les prêts déjà en cours des entreprises et le PGE, afin de les rééchelonner sur cinq à dix ans, ce qui permettrait de leur redonner un ballon d’oxygène. Les banques peuvent s’organiser entre elles, il suffit de se mettre autour de la table pour trouver un consensus.
Pour les commerçants, on réfléchit également à des solutions. On a fait un report des loyers, je pense qu’il aurait fallu faire un abandon.
Quels sont vos chantiers en cours ?
L’apprentissage est un de nos gros sujets. Nos PME doivent absolument recruter des apprentis et nous montrons d’ailleurs l’exemple à la CPME puisque nous venons d’en recruter deux, l’un pour le développement commercial et l’autre pour le marketing di…
