Dans la région, 70 % 1 des entreprises ont des difficultés à recruter et 51 % 2 de leurs dirigeants déclarent que ces dernières affectent leur activité. Pire, 34 % 2 refusent des commandes faute de main-d’œuvre. Plus inquiétant encore, le phénomène prend de l’ampleur au fil des années : 60 % 2 des métiers étaient en forte tension de recrutement en 2019, contre 25 % en 2015.
Dans ce contexte tendu, l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) et l’Afdas (opérateur de compétences – OPCO – des secteurs de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications…) organisaient, le 25 août dernier à Nantes, une matinée RH consacrée à cette problématique. De quoi donner aux adhérents concernés des solutions concrètes pour pallier les tensions de recrutement. Une dizaine de dirigeants et directeurs des ressources humaines d’entreprises implantées dans la région y ont participé.
Après avoir rappelé comment les confinements ont fait évoluer les attentes des candidats, les animatrices de la matinée, Marie-Andrée Joulain (consultante relation entreprises Apec Pays de la Loire) et Jeanne-Marie Rousseau (conseillère emploi formation expert à l’Afdas Pays de la Loire), ont laissé la parole aux participants. Chacun a pu présenter ses projets de recrutement en cours, évoquer ses difficultés mais aussi partager ses nouvelles pratiques.