Dans un contexte où le mal-être au travail ne cesse de progresser, Vivolum, spécialiste de la conception d’espaces de bureaux depuis plus de vingt ans, défend une conviction : un aménagement bien pensé ne relève pas seulement de l’esthétique, il est avant tout une stratégie humaine. Lumière naturelle, confort acoustique, espaces de concentration ou zones collaboratives… chaque choix influe sur la façon dont les salariés vivent leur quotidien. L’entreprise va plus loin encore en intégrant les principes de biophilie, une approche qui vise à reconnecter les individus à la nature à travers leurs sens. Végétaux, textures organiques, éclairage circadien et qualité de l’air contribuent à réduire le stress et améliorer la concentration.
D’ailleurs les chiffres donnent raison à cette approche. Selon le rapport mondial Gallup 2025, l’enquête sur le bien-être au travail révèle que 21 % des salariés seulement se déclarent engagés dans leur travail, et à peine un tiers se considère comme épanoui. Une tendance en recul pour la deuxième année consécutive. Pour Vivolum, il est nécessaire de conscientiser l’environnement de travail comme levier du bien-être et de la motivation des équipes.
« Pendant des années, les entreprises ont pensé la performance avant de penser l’expérience vécue. Aujourd’hui, les salariés attendent autre chose : des lieux dans lesquels ils se sentent respectés », affirme Olivier Riom, président de Vivolum. Un constat que le rapport Gallup confirme lui aussi, en soulignant que les salariés les plus engagés sont ceux qui déclarent le plus fort niveau de bien-être personnel.
À l’heure où la fidélisation des talents constitue un enjeu majeur pour les entreprises, repenser les espaces de travail apparaît moins comme un investissement optionnel que comme une nécessité stratégique. La Semaine de la QVCT est l’occasion pour Vivolum d’ouvrir ce débat et d’inviter dirigeants et DRH à reconsidérer le bureau pour ce qu’il peut devenir, un vrai lieu de vie.
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