Un an après un premier tour de table d’un million d’euros, la start-up poursuit son développement. Créée en 2023 à Nantes et dédiée à la santé préventive des dirigeants et managers, elle boucle un financement de 1,3 million d’euros réunissant plusieurs investisseurs privés – parmi lesquels Christian Lainé (Rivadis Group) et Paul-Henri Dubreuil – ainsi que ses actionnaires historiques. Aux côtés de ces business angels, LNA Santé fait son entrée au capital. Acteur familial à mission, le groupe est présent dans l’accompagnement des personnes fragilisées au travers d’établissements sanitaires et médico-sociaux. Son arrivée vient consolider le positionnement de Goud Santé sur un segment émergent : la prévention ciblée des profils à haute responsabilité.
Pour Vincent Roux, fondateur, cette levée marque « une étape clé » dans la structuration du modèle. Il y voit la confirmation d’un basculement : « La santé des dirigeants n’est plus un sujet marginal. C’est un enjeu économique, stratégique, et désormais reconnu comme tel. L’entrée de LNA Santé assoit notre légitimité et confirme l’intérêt croissant pour une approche plus proactive de la santé. »
Des moyens pour muscler le dispositif
Les fonds permettront de renforcer les équipes, d’accélérer le développement commercial et de préparer l’essaimage vers d’autres territoires. Une part sera aussi consacrée à des investissements technologiques, afin d’affiner le suivi individualisé des bénéficiaires.
S’inspirant des méthodes appliquées aux sportifs de haut niveau, la jeune entreprise associe bilans médicaux réguliers, coaching santé continu et conciergerie réactive. Depuis le lancement commercial début 2024, elle revendique 180 dirigeants accompagnés depuis son centre de Saint-Herblain, un espace de 300 m² réunissant médecins, coachs et praticiens.
En misant sur la prévention plutôt que sur la réparation, l’équipe entend s’imposer comme un maillon d’un nouveau modèle de santé, anticipatif, moins centré sur la pathologie. Une question demeure : la santé des dirigeants peut-elle devenir un marché structuré, au-delà d’une niche premium ? Les fondateurs parient que oui, convaincus que la prévention deviendra, tôt ou tard, un réflexe stratégique plutôt qu’un luxe.
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