Responsable d’équipe paie H/F – SAINTE LUCE SUR LOIRE

Missions

Notre service Paie, implanté à Sainte Luce sur Loire, se développe ! Pour renforcer les équipes, nous recherchons un(e) Responsable d'équipe paie afin de rejoindre les équipes. Alors si toi aussi tu recherches un nouveau challenge, la suite est pour toi 🤩.

Tes missions sont les suivantes :
Management et pilotage d’équipe :
- Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires de paie
- Organiser la répartition des dossiers et superviser la production
- Accompagner les collaborateurs au quotidien (technique, organisation, montée en compétences)
- Participer à l’intégration des nouveaux talents

Supervision technique :
- Garantir la fiabilité des bulletins de salaire et le respect des échéances
- Superviser les DSN et déclarations sociales
- Assurer la conformité des pratiques avec la législation sociale
- Gérer les dossiers complexes et intervenir en support technique

Gestion de portefeuille & relation client :
- Piloter un portefeuille clients stratégiques
- Être l’interlocuteur privilégié sur les problématiques paie et RH
- Apporter un conseil à forte valeur ajoutée en matière sociale et RH

Assurer une veille réglementaire et accompagner les clients dans leurs évolutions :
- Amélioration continue & projets
- Participer à l’optimisation des process et outils paie
- Contribuer aux projets transverses du pôle social
- Harmoniser les pratiques et garantir la qualité de service

Profil recherché

Tu es, à l'image de l'équipe ADECIA, une personne dynamique, souriante et sociable ?
Tu es titulaire, au minimum, d'un BAC+2 en RH / Paie et tu justifies d'une expérience de 3/4 ans sur un poste similaire en cabinet ?
Alors rejoins notre équipe !

Perspectives

La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier.

Pourquoi nous rejoindre

🌟 Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité
📈 Un cabinet en plein développement avec une forte croissance
💻Des formations régulières et des outils performants
🤩 Une intégration dans une super équipe !
😎 10 jours de RTT
📱 1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de ta période d'essai, lorsque tu auras bien pris en main le poste) - Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA de son choix
💸 Une participation attractive
🍕 Une carte restaurant
🎁Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ...
🌱Un cabinet engagé RSE

Process de recrutement

Tu es intéressé et souhaite rejoindre l’aventure ? N’hésite pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer !

Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour :
- Un premier échange téléphonique avec notre service RH ;
- Puis un entretien en présentiel avec la direction

Quelques jours d’attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n’hésite pas, nous attendons ta candidature !!